、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员。第二条以下人员不再办理《再就业优惠证》；(一)已按规定办理企业内部退养的人员；(二)《国务院关于进一步加强就业再 部门申请办理减免税、费和证照工本费手续。被用人单位招用并签订劳动合同的人员，个人《再就业优惠证》交用人单位保管，并由用人单位统一按规定申请享受再 ...
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；(六)企业从业人员花名册(企业盖章)；(七)企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同鉴证花名册(复印件)；(八)企业为职工缴纳的社会保险费记录(复印件)； 第十一条企业认定合格后，因企业经营需要人员发生变化的，须到劳动保障部门办理人员增减手续。第十二条监督管理(一)建立健全年度检查制度各级 ...
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表）；3.职工花名册（企业盖章）；4.企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同（副本）；5.企业为职工缴纳的社会保险费记录；6.《持〈 的人员是否属于财税〔2005〕186号文件中规定的享受税收扶持政策对象，《再就业优惠证》是否已加盖税务部门戳记，已加盖税务部门戳记的新招用的人员不再另享受 ...
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保险的后顾之忧，根据市委、市政府《关于贯彻中共中央国务院〈关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》规定，我们制定了《关于困难企业大龄下岗职工 下岗职工基本情况登记表》、《就业服务协议书》、《灵活就业情况登记表》、《灵活就业社会保险补贴协议》、身份证复印件、《劳动合同》、《养老保险手册》 ...
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企业职工总数３０％以上（含３０％）；４、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。五、对下岗失业人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩 １日至２００５年１２月３１日。对于在《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发［２００２］１２号）下发之日至２００２年１２月３１日 ...
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省人民政府：为了认真贯彻中央和省委最近关于搞好国营大中型企业工作会议精神，使我省劳动工作为促进企业内部经营机制的转变、增强国营大中型企业的活力、提高经济效益创造良好 比例内，可自行确定。８．全民所有制企业中，因终止、解除劳动合同而待业的职工重新就业时，不受年龄限制，只要生产单位需要，劳动部门可随时办理 ...
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政策的基础上,制定以下补充政策：一、鼓励各类用人单位积极吸纳少数民族失业人员就业的政策所有用人单位当年新招用人员，需按少数民族人口自然比例（20%）招收 项目的，当年招用城镇登记失业人员、国有企业失业人员就业累计达到20人以上，并签订两年以上劳动合同，依法缴纳各项社会保险的，按每人1000元给予补贴 ...
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的工作年限，可不计发生活补助费。2002年1月1日以后重新就业的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，企业不再支付生活补助费。第四十七条在试用期内 收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，处以1000元以上5000元以下罚款。( ...
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等费用。前款各项费用按照国家和省、市有关规定计算，现有规定不明确的，由市劳动保障部门单独或会同其他部门根据有关规定另行制定。第十三条用人单位破产或者解散、关闭、 待遇外，还应发给一次性就业补助金，其标准分别为本人工资的六个月、五个月、四个月、三个月。第十四条用人单位依法自行拟定的劳动合同文本，在使用前 ...
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职工，由劳务型企业 会同原企业再就业服务中心提出申请，并连同下岗职工名册、与劳务型企业签订的劳动合同 报经县以上劳动保障部门批准，可将其应 可享受有关税费减免政策，具体按省政府《关于进一步做 好下岗职工分流安置和再就业工作的通知》(苏政发\*1998\#29号)和省劳动厅、财政厅、地 方税务局、工商 ...
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