扩大日常巡视检查覆盖面，加强对使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等行业用人单位与农民工签订劳动合同及工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营，规范劳动 下岗失业人员增加给社会带来的压力。对符合条件的失业人员，及时提供失业保险待遇。加强对下岗失业人员再就业优惠政策落实情况的督导工作，在全国开展督促 ...
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单位以外的专业人员作为本方协商代表，职工协商代表在任期内用人单位不得与其解除劳动合同，无正当理由不得调整其工作岗位，并明确了集体协商代表的任职期限由被 ，有计划、有步骤地加以推进。要加强对有关经济指标、物价指数、劳动力市场供求、工资分配等情况的研究分析和统计测算，定期发布相关政策和信息数据，为企业开展 ...
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劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准 的，用人单位按劳动合同的约定或本单位规章制度的规定支付劳动者工资。十六、劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后 ...
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人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同（副本）；9．经济实体工资支付凭证（工资表）；10．经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会 逃税情况的发生，凡经年检合格的，由税务部门核准继续给予企业或个人享受相关减免税待遇。1．企业要按照年检内容和工作要求，首先做好自查自检。2．参加年检的 ...
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实施，以提高生育保险的保障能力。３．目前仍按绝对额征集基金或给付生育保险待遇的地区，应立即按原劳动部《关于发布＜企业职工生育保险试行办法＞的通知》 面的违法行为。加强男女同工同酬方面的监察，防止用人单位在工资福利方面有歧视女工行为的发生。对在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动 ...
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具体实施办法，由纺织工业部、中国丝绸公司提出，征得劳动人事部同意后下达执行。关于改善纺织、丝绸工人工资待遇的请示遵照国务院领导同志批示，国家经委、财政部、劳动 到农村招收。无论在城镇还是在农村新招收的工人，都要与企业签订合同，实行劳动合同制。以上意见如可行，请批转各省、自治区、直辖市人民政府研究执行。...
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辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。２．调查 职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。４．调整工资区类别，监督检查各地区、各部门对工资制度 ...
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支出试点和城乡统筹就业试点工作。完善失业保险制度，在按规定足额发放失业保险待遇的基础上，继续做好扩大失业保险基金支出试点工作，从失业保险基金中安排资金 化管理，年内确保主城区实现全覆盖。深入推进劳动保障诚信制度建设，完善以劳动合同、工资支付、社会保险为主要内容的劳动保障诚信评价体系，通过主动引导、深度 ...
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补缴中断社会保险费的说明。（二）证明该职工与本单位有劳动关系的原始资料（如劳动合同或工资表等）。所属社保经办机构在受理用人单位补缴职工中断社会 基数不包括滞纳金和利息。六、参加养老保险职工中断缴费后到达法定退休年龄时养老待遇计发的处理办法（一）享受基本养老金条件。参加养老保险的职工符合下列条件之一的 ...
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消除在萌芽状态。坚持企业违法案件通报制度，对企业不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、生活费、养老金、不进行社会保险登记和缴纳社会保险费等违反 保险费的要加收滞纳金；对由于未缴或迟缴社会保险费致使职工不能享受社会保险待遇或影响其再就业的，由用人单位赔偿其损失。(四)对安全生产工作进行全面 ...
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