轻重和岗位目标完成情况，合理拉开分配档次。2．受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位 致使原合同无法履行和变更的；(5)聘用单位被撤销的，由聘用单位在单位撤销前，与受聘人员办理解聘手续。3．在聘用期内被开除、自动离职、劳动教养或 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
派遣，其劳动报酬、劳动保险等来源于境外，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，由境外派遣单位出具相应的证明材料并注明聘雇期限）;7、拟聘雇人员 原因、项目，提出补发申请）；（三）能证明变化情况的有效文件。补发和变更的程序和办法由各设区市劳动保障行政主管部门确定。第十六条有下列情形之一的， ...
//www.110.com/fagui/law_108806.html-了解详情
证明等有关资料；(二)协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动合同，并对劳动合同的内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。关联法规：地方 ...
//www.110.com/fagui/law_77853.html-了解详情
企业的职工，应当采取原主体企业解除劳动合同，改制企业签订新劳动合同的方式变更劳动合同，由改制企业继续与职工履行原劳动合同约定的权利与义务。改制企业与职工重新 分流时，已经与原主体企业解除劳动合同的职工，不能再回原主体企业参加改制。(八)企业改制分流时，原主体企业要妥善处理好拖欠职工的工资和欠缴的社会 ...
//www.110.com/fagui/law_65214.html-了解详情
劳动报酬、保险福利、劳动纪律以及劳动合同的有效期限，变更、终止和解除合同的条件，企业和职工双方应履行的其他权利和义务，有关违约的责任等事项。劳动 职工原则上都要实行社会养老保险制度。第二十八条合资企业逐月按中方职工工资总额的１７％，缴纳退休养老基金，合资企业职工个人（原全民所有制单位固定职工除外）按 ...
//www.110.com/fagui/law_62514.html-了解详情
一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。（二）劳动合同应以书面形式订立，并具备以下 一致的，不需要重新签订合同；个别单位和职工订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不一致的，可以变更相关内容，变更条款过多的，应当重新签订合同。 ...
//www.110.com/fagui/law_44453.html-了解详情
列举的合同依照本规定的原则签订。未列举的合同依照本规定的原则签订。未列举的合同依照本规定的原则签订。 第三章 合同的履行和违约责任 第二十一条 合同 无效的， 责任方应赔偿由此而造成的损失。 第四章 合同的变更、解除和终止 第二十六条 合同有下列情形之一者，经批准机关批准可以变更或解除： （一） 由于 ...
//www.110.com/fagui/law_32281.html-了解详情
违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对劳动者给予经济补偿。关联法规：国务院部委规章（1）条第四章劳动合同管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议，应当 职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与支付情况的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同通知单》和《劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html-了解详情
的职工，应当采取原主体企业解除劳动合同，改制企业签订新劳动合同的方式变更劳动合同，由改制企业继续与职工履行原劳动合同约定的权利与义务。改制企业与职工 》（劳社厅函[2001]280号）执行。（五）企业解除劳动合同计发经济补偿金，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的 ...
//www.110.com/fagui/law_24114.html-了解详情
第七条基本信息包括：(一)登记注册的基本情况；(二)制订和履行劳动规章制度的情况；(三)招用职工的情况；(四)劳动合同的签订、履行情况；(五)集体协商、集体合同 的申请后20个工作日内作出处理，并告知申请人。在企业申请变更或者撤销记录期间，暂行对外发布该条信息。对信息确有错误，被决定撤销记录以及无充分 ...
//www.110.com/fagui/law_205116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务