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发展就业服务机构,逐步形成城乡统一的人才市场和劳动力市场。完善劳动关系协调机制,全面实行劳动合同制度和集体协商制度,落实最低工资保障制度,确保工资按时足额 稳定的苗头性倾向性问题。加大矛盾纠纷的调处力度,充分发挥行政调解、司法调解、人民调解的作用,把各类矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。拓宽社情民意表达 ...
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企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定第一章 总则第一条 (目的依据) 为了帮助劳动者解决因企业欠薪引起的临时性生活困难,维护社会稳定,根据国务院有关文件精神和《上海市 称的欠薪,是指企业应当支付而未支付给劳动者的工资,以及解除、终止劳动合同时应当支付而未支付给劳动者的经济补偿金。第三条 (适用范围)本市 ...
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的事件和用人单位。 十、加强和改进对农民工工作的领导 (三十一)切实把解决农民工问题摆在重要位置。大力做好农民工工作,是政府的重要职责,要把 和改进农民工统计管理工作。建立劳动力资源统计体系及大型数据库,将就业管理服务、劳动合同、工资、社会保险等信息全部纳入数据库和网络管理,实行一体化的管理。充分利用 ...
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。3、建立有效的监管机制,解决拖欠工程款和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工,大力发展成建制的劳务企业,强化建筑施工劳动合同管理,改革和规范农民工工资 管理,依法查处虚假广告行为。虚假广告直接导致购房人上当受骗,是商品房销售中大量纠纷产生的源头。查处的重点:一是不具备销售条件,擅自通过媒体或展销会等 ...
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深入持久地开展拥政爱民教育,是端正官兵对人民群众的根本态度,增强拥政爱民自觉性的基本途径。各级党委和政治机关,必须把拥政爱民教育纳入部队正常政治教育和基层经常性思想教育 纠纷的动态,发现苗头应及时采取措施消除,力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态。二十七、对偏远分散单位和外出驻训、施工、执勤等人员,要制定相应 ...
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市场经济条件下的工资关系和社会收入分配的调控方式;研究实施在集体协商和集体合同中,工资增长与调控问题。在保障职工生活方面,进一步研究、完善最低工资制度 问题的最佳途径。此外,还要注意各种软科学方法的研究利用。在安全科学技术方面,提倡利用新材料、新工艺、新技术,并研究解决利用“三新”给劳动安全卫生工作 ...
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其他组织以及公民,都应当遵守本条例。第三条 社会治安综合治理是解决社会治安问题的根本途径,是全社会的共同任务。社会治安问题必须动员和组织全社会的 假冒伪劣商品,骗买骗卖、欺行霸市等扰乱社会经济秩序的违法行为;(五)加强经济合同纠纷的调解仲裁工作;(六)加强对公共娱乐场所非法经营活动的清理整顿,配合打击 ...
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发展。 (十一)完善公共服务职能。增强公共服务意识,简化公共服务程序, 完善城乡劳动就业、医疗和社会救济等保障制度,深化教育体制改革,健全公共卫生体制,提高 工作。居民委员会、村民委员会等群众自治性组织,要发挥人民调解作用,把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态,努力从源头上化解社会各种矛盾。乡镇、街道、社区 ...
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欣庆完成期限:2005年11月底174.大力推行集体合同制度,加强劳动合同管理和执法力度,提高中小型企业的劳动合同签订率,进一步加大政策法规的宣传力度,规范 。《市长信箱》年内实现网上办公。坚持每半年开展一次全市人民内部矛盾纠纷排查调处工作,区县局级矛盾90%以上得到控制和化解。牵头领导:吉林主要责任 ...
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保障违法案件得到及时处理,信访问题得以及时解决,有效维护了劳动者的合法权益。全省企业劳动合同签订率达84%,集体合同覆盖职工人数达968.4万人,共 地区与欠发达地区公务员双向挂职锻炼,以及公务员跨系统跨部门交流轮岗的有效途径和办法。建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的公务员考核评价体系,加强对 ...
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