有关情况；(四)出租汽车企业根据有关规定办理参加社会保险登记手续和社会保险费缴费申报情况；(五)出租汽车企业建立健全劳动保障管理规章制度的落实情况。 六、根据出租汽车行业这几年在劳动 －－－－－－｜｜｜从业人｜本市城镇｜本市农民｜档案关系在｜劳动合同｜｜职工｜｜｜｜｜｜｜基本｜员总数｜职工人数｜工人数 ...
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市政府各部门，市属有关单位，驻深局以上单位：现将广东省人民政府《关于实行劳动年审制度的通知》(粤府(1996)4号，以下简称《通知》)转发给你们， 单位最低工资给付和工资支付情况，用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况，劳动安全卫生情况，用人单位制定劳动规章制度情况及遵守社会保险规定情况等。三、实行 ...
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日山东省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)第一章 总 则第一条为保证劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 以其注册登记地为准。第八条劳动监察的内容包括：(一)建立劳动规章制度的情况；(二)招用劳动者的情况；(三)劳动合同签订和履行情况；(四)支付工资和 ...
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元以下的罚款。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，给予警告，责令限期改正。第六条 违反《社会 劳动者工资后有意转移财产，或者该用人单位的投资者、经营者故意回避、隐匿的，劳动行政部门可以请求人民法院采取财产保全措施。第十七条 当事人对处罚决定不服的，可以 ...
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、报纸等传播媒介进行广泛宣传，并根据实际情况，采取多种形式对广大职工进行劳动法律法规的普及教育，使劳动者知法、懂法，增强运用法律保护自身合法权益的意识 、最低工资给付和工资支付情况、遵守工作时间及休息休假规定情况、劳动安全卫生情况及制定劳动规章制度，遵守社会保险规定等情况进行处查，如实填报有关资料，并 ...
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(十四)用人单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；(十五)用人单位制定的劳动规章制度的情况；(十六)劳动者人身权益保障情况；(十七)社会职业技能考核鉴定机构 决定不服申请复议或提起诉讼的，按和的有关规定办理。第二十四条劳动监督检查员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级行政主管部门给予 ...
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的下岗失业人员补贴。社会保险补贴政策按规定暂执行到2005年底，具体由市劳动保障部门会同市财政部门审核实施。 三、岗位的开发、申报和资金拨付程序 社会保险关系的处理(一)用人单位或载体应与招用的人员协商签订劳动合同(含试用期1个月)，按照本单位的规章制度进行管理。(二)用人单位(载体)与从业人员应按照 ...
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十四)违反集体合同的责任；(十五)双方认为应当协商的其他内容。第九条劳动报酬主要包括：(一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成 ...
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称用人单位)。市属用人单位和中央、省、部属及外地企业驻厦机构由市级劳动保障监察机构组织实施(为了方便用人单位，同安区、集美区、海沧区、翔安区 。第五条书面审查内容，主要有：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； ...
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元以下罚款。第四条 职业介绍中介服务机构从事非法中介服务活动的，由劳动行政主管部门责令改正，可以处以1000元以上10000元以下罚款。第五条 用人 处以1000元以上10000元以下罚款。第二十三条 用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法规规定的，由劳动行政主管部门给予警告，并责令改正；逾期不改正的， ...
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