根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》（国发［1997］58号）和劳动部、财政部、审计署《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》（劳部发［1995］ 增长下线为实际平均工资零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内，提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。５、上年平均工资水平超过 ...
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领导机构，必要时可本着同工种、同条件、同待遇的原则，按照本办法的规定制定具体的实施细则，经当地劳动部门同意并报中央主管部备案后执行。对防护用品， 、本办法只适用于各地质部门野外地质工作单位。各地质部门所属各工厂及野外地质工作队所属的工作条件较好的大型修配间，应按照劳动部颁布试行的“国营企业职工个人防护 ...
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有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由 县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在 ...
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有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由 县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在 ...
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、劳动保护发生的争议，由具体实施的企业作为劳动争议一方当事人。第九条当事人申请仲裁应符合下列条件：（一）属于本办法规定的受理范围的劳动争议；（二 中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等 ...
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要求享受失业保险待遇，可选择按领取经济补偿金的办法进行补偿。2、全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按劳动部（1994）481号文件规定 实施"两个置换"企业离退休人员管理服务工作：（一）实施破产关门走人的企业应按财政部财企175号文件规定，由企业在职工安置费中一次性为离、退休人员（含 ...
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》发给你们，请认真贯彻执行。广东省企业劳动争议处理实施办法第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华 适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护 ...
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系统养老保险统筹工作，根据劳动部和财政部批准的《银行、人保系统养老保险统筹暂行办法》（以下简称《办法》），结合建设银行系统的实际，制定本实施细则。 第一章 ”应与居民身份证号码中相对应的年月日相同。（五）“参加工作时间”指职工按照国家规定计算连续工龄的起始时间。（六）“工作单位”是指核发《手册》时职工 ...
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领导机构，必要时可本着同工种、同条件、同待遇的原则，按照本办法的规定制定具体的实施细则，经当地劳动部门同意并报中央主管部备案后执行。对防护用品， 、本办法只适用于各地质部门野外地质工作单位。各地质部门所属各工厂及野外地质工作队所属的工作条件较好的大型修配间，应按照劳动部颁布试行的“国营企业职工个人防护 ...
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收入和经济效益情况进行检查。第二十一条 对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业工资内、 小组，负责组织对企业工资内、外收入监督检查工作。第二十九条 本办法由劳动部、财政部、审计署负责解释。第三十条 本实施办法自颁布之日起执行。...
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