工作。办事处主任、副主任家属不得在办事处及所属单位安排工作。第十七条办事处工勤人员实行劳动聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定 规定，办事处建立临时周转公寓制度。凡聘用到办事处的干部职工，在新工作地没有住房的，办事处应当为其提供临时周转公寓，并按照当地规定的公有住房租金 ...
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退役士兵得到妥善安置。(一ぉ要强化国防和大局意识，切实做好城镇退役士兵安排就业工作。县以上人民政府的有关部门要配合民政部门摸清当地各种所有制性质和组织形式的 优待安置证》制度，作为义务兵及其家属、复员士官享受现行优待安置政策的合法凭证。没有《优待安置证》的，一律不得享受各级人民政府规定的优待安置政策。 ...
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或发给安置费。第十一条原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的。由市人民政府统一安排工作，依法保障第一次就业，具体按下列规定办理。(一)在每年退伍时间 在原学校复学确有困难的，可由本人或原学校向市或区教育部门申请，另行安排到相应的学校就读，毕业后享受同届毕业生待遇，市安置部门不再负责安排工作。 ...
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工作。办事处主任、副主任家属不得在办事处及所属单位安排工作。第十七条办事处工勤人员实行劳动聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定 规定，办事处建立临时周转公寓制度。凡聘用到办事处的干部职工，在新工作地没有住房的，办事处应当为其提供临时周转公寓，并按照当地规定的公有住房租金 ...
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（一）受聘人员患病或者非因公（工）负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不 后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的标准 ...
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时间为３年。期满后要求回原单位工作的，由单位根据工作需要和本人条件安排工作，工龄连续计算，原单位没有条件安排的，进入人才市场另行择业；继续从事民营 《工会法》等法律法规，切实保障企业员工的合法权益。按规定缴纳社会养老、失业、医疗等各种保险基金。要强化安全意识，落实安全生产责任制。加强对民营企业经营者的 ...
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一律无效，地方不予安排工作。对弄虚作假，已按立功安排了工作的，要坚决予以纠正，对情节严重的要追究当事人的责任。第九条原是城镇户口没有参加正式工作的退伍 等其他原因在原学校复学有困难的，可由本人申请，县、市、区的教育部门另行安排到其他学校学习。第十三条退伍义务兵报考高等院校和中等专业学校，应在年龄、身体 ...
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立功受奖证书、奖励登记表、立功受奖通知书和立功喜报)的，由征集地退伍军人安置办公室安排工作，落城镇户口和商品粮关系。退伍后补办立功证明手续的一律无效；(三) 原因在学校复学确有困难，可以由本人或者原学校申请县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。第二十条退伍义务兵报考高等院校和中等专业学校，在 ...
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两年。各用人单位应及时为引进的高层次人才办理养老、医疗保险及失业、工伤保险，没有安排住房或给予住房补贴的，应当缴纳住房公积金。符合丹政人( 交费年限的保费，由用人单位补交。经市人事行政部门批准引进的，到我市企业工作的30周岁以下国家教育部直属高校或国家“211'工程院校本科毕业生及具有中级以上专业技术 ...
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系农业户口到城镇入伍的，退伍后由常住户口所在地接收，退伍军人安置办公室不负责安排工作。 第四条 接收退伍义务兵的时间，按照国务院、中央军委当年的规定执行。因 在学校复学确有困难，可以由本人或者原学校申请县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。 第二十条 退伍义务兵报考高等院校和中等专业学校，在 ...
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