如差旅费标准）的开支不得列入处理费向当事人收取。五、受理费由申诉方在收到仲裁委员会受理通知后五日内预交（职工当事人符合本办法第七条第二款规定者除外） 仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。十、撤诉案件，仲裁费由申诉人负担。十一、当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼； ...
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使用单位由此受到的损失，由造成工程出现永久性质量缺陷的责任单位赔偿。第三十三条因工程质量责任发生的经济纠纷，当事人可以自行协商解决，也可申请原工程质量监督机构调解；当事人不愿协商调解或协商调解不成的，当事人可依法向济南仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第七章法律责任第三十四条 ...
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行为所支出的费用，由该当事人负担。第八条经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决。第九条撤诉的案件，受理费和财产案件的 依照民事诉讼法第一百六十一条第二款规定，向人民法院申请执行其他法律文书（包括仲裁机构的裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书和行政机关依据行政法规作出的 ...
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工作制，家政服务机构及家庭应当保障其休息权利，具体休息或补偿办法可结合实际协商确定。（三）以灵活方式鼓励从业人员参加社会保险。家庭服务机构及其从业人员 方式。（四）建立多渠道维护从业人员权益机制。按照“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。 ...
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工作制，家庭服务机构及家庭应当保障其休息权利，具体休息或补偿办法可结合实际协商确定。（十六）推进从业人员参加社会保险。家庭服务企业及其从业人员应当按规定 。（十七）健全家庭服务从业人员权益维护机制。遵循“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的原则，处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括 ...
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明确约定女职工劳动保护的内容。参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有女职工代表。 用工单位使用女性劳务派遣工的,在与 部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。 女职工依法向人力资源社会保障、安全生产 ...
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发生争议，可通过好友协商解决，或报请市房地产经纪人协会进行协商调解：如协商或调解不成，可向市仲裁委员会申请仲裁，或向签订合同所在地的人民法院提起诉讼。第十七条监督单位上海市房屋土地管理局监督检查本行政规则的执行情况。第十八条解释部门本规则由上海市房地产经纪人协会负责解释。第十 ...
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三者关系，职工的实际工资收入水平应随单位利润增长而提高，可由经营者与职工协商确定增长比例。事业单位改制后要坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平，经济效益与社会效益 和社会保障部门提出申诉，人事和劳动社会保障部门应及时受理，依法调解或仲裁。对调解仲裁结果，双方当事人必须履行。拒不履行的，人事和劳动社会保障 ...
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中的矛盾。由街道(乡镇)牵头，发挥人民调解委员会作用，协商调解有关矛盾纠纷；协商调解不成的，积极引导当事人通过仲裁、诉讼等途径解决。此项工作由市司法局 乡镇)、居委会对业主委员会的指导、监督和日常管理。十二、司法部门积极疏导、调解物业管理区域内的各类民间纠纷；组织开展物业管理相关法律法规的宣传教育活动 ...
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兄弟省市的征收费用办法，结合我省实际情况，制定山西省各级人民法院审理经济纠纷案件征收诉讼费用试行办法。第一条山西省各级人民法院审理经济纠纷案件，按本办法向当事人(法人) ，按比例分担；调解结案的诉讼费用由当事人协商解决。由于不正当的诉讼行为所支出的费用，由行为人负担。第四条未经鉴证或仲裁的合同纠纷案件 ...
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