补偿金超过10万元的，每多出5万元则再延后1年)；3．无故离职或受企业开除处分的；4．其他不符合条件的。(三)补助金按下列不同情况分别 退休企业军转干部补助金的标准发放。(四)领取补助金的企业军转干部被党政机关、人民团体和事业单位聘用为正式工作人员的，从被聘用的下月起停发补助金。(五)市军转办负责向市 ...
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； (五)调离执法岗位； (六)行政处分。包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第十八条 以上责任方式可以单独适用，也可以合并适用。知法人员的行为 条 当事人和有关人员必须如实回答询问，询问应当制作笔录。 被调查单位必须协助调查，不得阻挠或无故拖延。第三十二条 政策法规部门在调查过错行为时，可以 ...
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给予记过，记大过，调离警察工作岗位处分；(三)情节严重的，给予降级，撤职，开除处分；(四)构成犯罪的，移交司法部门依法处理。第六条过错责任人犯有本办法所 支其他费用的；(八)违反规定，让罪犯、劳教人员或者其亲属给予监狱、劳教单位财物的；(九)在值班期间由于失职造成罪犯、劳教人员逃跑、伤亡的；(十)由于 ...
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记过，记大过，调离警察工作岗位处分； (三)情节严重的，给予降级，撤职，开除处分； (四)构成犯罪的，移交司法部门依法处理。第六条 过错责任人犯有本办法 支其他费用的； (八)违反规定，让罪犯、劳教人员或者其亲属给予监狱、劳教单位财物的； (九)在值班期间由于失职造成罪犯、劳教人员逃跑、伤亡的； (十 ...
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产业厅、省外经贸厅、省政府法制办公室、省政府政务服务中心、成都铁路局、西南民航管理局等单位派员组成，负责评标专家的认定和管理。管理委员会下设办公室，办公室设在省计委，负责 行为能力的。（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外。（三）被开除公职或者曾被取消评标专家资格的。第七条评标专家的权利：（一）接受 ...
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尊重未成年学生接受教育的权利，不得拒绝适龄未成年人入学，不得无故责令未成年学生停课、转学、退学或者开除未成年学生。第十八条 教育行政部门应当采取措施，督促学校 生在升学、就业等方面和普通学校未成年学生享有同等权利，任何学校和就业单位不得歧视。第四章 社会保护第三十五条 各级人民政府应当对用于未成年人的 ...
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，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定 。对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。第二十六条对没有人事档案的党员，应当由具有 ...
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社会组织聘用人员的档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；未就业的高校 、经历和身份等方面弄虚作假，严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案，不得无故推诿拒收档案，不得出具虚假证明，不得擅自向外公布或泄露流动人员人事档案内容。 ...
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口头和文字表达能力，能独立完成参事建议和调研报告；（四）没有受过刑事处罚或者曾经被开除公职。第九条聘任参事除符合《条例》第六条的规定外，还应当依照下列程序 的；（三）一年中连续三次无故不参加参事工作机构组织活动的。参事辞聘由参事工作机构办理和备案，并书面通知辞聘参事所在单位和有关部门。第二十二条本规定 ...
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。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。第五条民事诉讼、执行程序中， 记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条本规定下发后， ...
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