代为推荐。委托推荐期限最长为1年。委托推荐期满仍未落实工作单位的,由聘用单位办理辞退手续。 第五十一条 未聘人员在待聘期和委托推荐期不再 的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理部门,负责对聘用制工作组织管理、指导协调和监督检查。 ...
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办发[2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快推进我省事业单位人事制度改革意见的通知》(闽委发[2001]8号)的精神,现就我省在 提出辞职或者办理调离;本人不提出辞职又不办理调离的,由单位办理辞退手续。(八)聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物 ...
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要及时研究解决,为他们早出成果,多出成果创造良好条件。因流动等原因辞职、被单位辞退、除名或作自动离职的引进人才,工作满一年后,经用人单位考核 ,由政府人事行政部门及有关部门责令限期改正。未达到以上条件的,个人可以离职,单位必须放行,人事部门予以支持。符合上述高层次人才规定条件的现在职高层次人才,在本职 ...
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》(内政发(1990)31号)(三)备案事项1项1、市直事业单位工作人员辞退依据:《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(人调发(1992)18 一、取消事项2项1、自筹基建项目开工前资金来源审计2、行政事业单位银行开户审批市环境保护局 一、保留事项6项(一)审批事项5项1、限期 ...
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人员基本生活的养老保险制度。 第四条昆明市人事劳动局是本市市级机关、事业单位社会基本养老保险工作的行政管理部门;昆明市社会保险事业管理局(以下简称市社保局),具体 社会基本养老保险关系和账户金额,其它有关问题按调入单位人员同等处理。3、工作人员辞职或被辞退时,其社会基本养老保险个人账户予以保留封存,待 ...
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国家有关规定到工商行政管理机关注册登记,属于非营利性的,到民政部门办理民办非企业单位登记。第七条 举办劳务派遣组织应当具备下列条件:(一)有明确的组织章程 做好派遣员工的日常管理工作;(五)接收被用人单位辞退的派遣员工;(六)对被用人单位辞退的派遣员工进行重新派遣或职业培训、就业介绍;(七)承揽包工不 ...
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提出申请;(三)进行民主测评、组织考核和必要的业务考试,双向选择,竞争上岗;(四)单位领导集体讨论,确定受聘人员;(五)签订聘用合同;(六)聘用合同签订后,聘用单位应 。委托推荐期限为半年至一年。委托推荐期满,仍未被聘用单位聘用的,由聘用单位办理辞退手续。 第三十七条落聘人员在待聘期和委托推荐期内不再 ...
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由劳动行政部门所属的就业服务管理机构现责。 第二章 范围及对象 第五条 下列单位必须按照本规定参加职工待业保险:(一)全民所有制企业、城镇集体所有制企业、私营企业 有权机关批准停产整顿而被精简的;(四)终止、解除劳动合同的;(五)被单位辞退、除名、开除的;(六)经市政府批准可享受待业保险的。 第七条 ...
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劳动合同制、股份制、比照外商投资企业管理办法进行管理企业的原固定职工);(五)被单位辞退或者开除的职工;(六)企业每年按不超过全部职工人数1%的比例精减的 。 第十四条 下列人员不享受待业保险待遇:(一)自动离职的;(二)经单位同意自费考入全日制中等专业以上学校学习的;(三)待业前连续工作不满一年的; ...
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单位利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的;(四)达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工,应当事先征求同级工会的意见; 分流、安置等涉及职工切身利益的事项,应当提交职工(代表)大会审议决定。企业、事业单位无正当理由不按期召开职工(代表)大会的,基层工会有权提出意见,并可以 ...
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