招用人员，凡建立劳动关系的，都必须与其订立劳动合同，并按规定到劳动保障行政部门登记备案，缴纳社会保险费，保证同工同酬。要通过政府补贴就业岗位，帮助再 准入办法缴纳各项社会保险费。七、加大下岗保障资金的筹措力度，适时调整使用方向要继续按照“三三制”的原则，筹措落实下岗职工基本生活保障资金，确保为下岗职工 ...
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娱乐服务行业确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经市及区县劳动保障部门核准后，可缓缴5个月（5月—9月），在缓缴期内，要确保职工享受各项社会保险待遇。 企业，不得享受政府给予的减租、减税、减费、贴息和其他扶持政策。对于劳动合同期限届满人数超过职工总数30%的用人单位，各区、县和用人单位主管部门要重点指导 ...
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招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可按当地劳动和社会保障部门的规定，续缴社会保险费。各级劳动和社会保障 机构建立联系。企业要切实加强再就业服务中心的建设，充分发挥再就业服务中心的各项职能。企业主管部门（企业集团）可根据需要建立再就业服务指导机构，负责指导本 ...
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五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的 不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程，服从管理 ...
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小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，并与其签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的，在规定期限内审批的， 政策 (1)对创业人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同、为其缴纳各项社会保险费的，可按实际创造就业岗位的吸纳人数，给予每人500元的一次性 ...
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伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；（三）经工伤职工本人提出，该 伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付—次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为 ...
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缴纳社会保险费；5．无违反国家有关法律、法规的行为。 （三）为进一步规范磷矿石出口，国家将对磷矿石出口企业实行严格监管。凡在当年配额执行过程中出现 -2010年长协合同（复印件）。（九）所在地劳动和社会保障部门出具的已经参加养老、失业、医疗、工伤和生育等各项社会保险并按时足额缴纳各项社会保险费的相关 ...
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条进入再就业服务中心的对象是：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等原因而下岗，但 进入再就业服务中心的下岗职工发放基本生活费；(三)按照规定为进入再就业服务中心的下岗职工缴纳各项社会保险费；(四)按照企业制定的职工下岗方案、下岗职工基本生活 ...
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高中就读的非本市户籍在册学生，其父亲或母亲与本市用人单位签订劳动合同，并缴纳了社会保险费的，应按本办法参加未成年人医疗保险。 第四条未成年人医疗保险坚持 医疗保险的有关规定为参保未成年人提供医疗服务。定点医疗机构应坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理治疗，合理收费，并将用药以及各项检查、治疗在规定的 ...
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伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)经工伤职工本人提出，该职工可 级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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