的后果，“承运人不负责任。”这些合同条款进一步说明，港中旅等从事的业务不是简单的票务代理活动。 四、关于香港内地重复征税问题。我国已和许多国家签订了 了大多数纳税人的理解与合作。我局将严格按照《香港特别行政区基本法》的原则处理问题，对香港“包机人”征税决不是“开征”新税，更不是中央政府在香港特别行政区 ...
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一、关于从市外招调入市的工人的合同期限和解除劳动合同的问题。我们认为，应按《劳动法》有关规定条款办理。但大中城市为了合理控制城市人口机械 粤劳薪[1994]142号)执行。 三、关于“严重困难企业”如何界定，可以裁减哪些人员问题。应按我厅转发劳动部《企业经济性裁减人员规定》(粤劳计函[1994]581 ...
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十六大提出的“拓展和规范法律服务”的要求，进一步加强律师执业管理，现就有关问题通知如下：一、严格掌握申领律师执业证书的条件各地对取得律师资格证书或法律 条款等制度，指导、督促律师事务所与律师订立公平、完备的劳动合同，依照合同条款妥善解决律师事务所与律师之间的劳动争议。 三、建立健全律师执业档案管理制度 ...
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董事会或相当于董事会的权力机构的分配利润的决议书、纳税凭证以及载有收益分配条款的合同”的问题，有些企业实行按季(或月)预分利润，年度再行调整的办法，因此在年末决算前拿不出分配利润决议书。对此类情况，如经国家批准的合同中已有明确规定，可由企业董事会出具全年预分利润计划书，经外汇管理分局批准同意 ...
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十六大提出的“拓展和规范法律服务”的要求，进一步加强律师执业管理，现就有关问题通知如下:一、严格掌握申领律师执业证书的条件各地对取得律师资格证书或法律 条款等制度，指导、督促律师事务所与律师订立公平、完备的劳动合同，依照合同条款妥善解决律师事务所与律师之间的劳动争议。三、建立健全律师执业档案管理制度 ...
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劳动关系的和谐稳定。因此，在集体协商过程中双方应当求大同、存小异；集体协商的合同条款既能够有利于维护双方的合法权益，又有利于企业生产的发展。在协商过程中 进行广泛宣传，并结合实践经验逐步扩大试点面。 五、应注意的问题(一)进行集体协商签订集体合同是社会主义市场经济条件下的一项新的工作，各级领导都应高度 ...
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保障制度改革的通知》(闽委发[1998]9号)的有关规定办理。 9．上述条款中所称“通知”，应以书面形式直接送达职工本人。本人不在的，交 闽政[1999]16号文件规定申请同级再就业基金予以补助。(三)关于加强劳动合同和集体合同管理问题 14．用人单位招收(录用)职工时，应当查验劳动者的身份证、失业证 ...
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、管理行为，是人事争议仲裁的一项基础性工作。开展人事合同鉴证，对于贯彻落实各项人事政策法规，及时发现问题，预防和减少人事纠纷以及产生争议后依法进行仲裁，具有 是否符合国家法律、法规和政策；5、双方当事人是否遵循平等自愿和协商一致的原则；6、合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确；7、中外合同 ...
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切实解决一些用人单位与劳动者签订的劳动合同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等问题。探索建立用人单位劳动合同格式文本向当地劳动保障部门备案的制度 工作，主动会同工会、企业联合会/企业家协会，定期研究工作情况，加强对本地区劳动合同制度实施情况的动态监管和统计分析，指导工作有效开展。各级工会组织要宣传 ...
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，造成合同不能履行而发生争执。但主要还是主观原因引起的，如有的签订的合同条款不完备，责任不明确，因而在履行中发生争执；更多的是从本位主义出发，只 讨论，提出修改意见。目前，全国各地工商行政管理部门管理经济合同的人员不足，从事仲裁工作的人员更少。这个问题需要解决，要充实人员。各地应当主动积极地向当地政府 ...
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