国务院部委规章（3）条地方政府规章（1）条第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 关联法规：立法、司法解释（1） 地方人大法规（1）条地方政府规章（4）条第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同， ...
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：事务所可根据自身情况列举）第四十九条合伙人行使其权利时，应当按照本协议约定或事务所规定的程序、方式进行。合伙人在行使第四十七条第（三）、（六） ，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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。工会通过多种方式和途径，开展职工互助合作，帮助困难职工，促进就业和社会保障制度的完善。关联法规：全国人大法律（1）条第六条州、市和县(市、区)建立 其劳动合同。确需变更其工作岗位、调动其工作或者解除其劳动合同的，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。上一级工会接到书面征求意见后，应当在十五日内 ...
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第三条商业银行公司治理应当遵循以下基本准则：(一)完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序；(二)明确股东、董事、监事和高级管理人员 经济组织兼职。第五十条行长有权依照法律、法规、规章、商业银行章程及董事会授权，组织开展银行的经营管理活动。行长应当行使下列职权：(一)提请董事会聘任 ...
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用工形式，可以实行合同化管理等，有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生，由原企业安排就业。 的财产以及第十五条规定的职责；(6)依照法定条件和程序，决定或者批准交通企业经营管理负责人的任免(聘任、解聘)和奖惩；(7)拟定交通企业财产管理法规，并 ...
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企业有权要求物价部门按照价格管理权限和程序调整价格或通过定点、定量协商定价的办法解决。地、市、县物价部门和行业主管部门，未经省政府授权，不得行使企业产品 精减的职工；企业按照企业职工奖惩条例除名、开除的职工；实行全员劳动合同制企业终止、解除劳动合同的人员；厂内待业两年，不服从临时安置，被企业辞退的人员 ...
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税收政策。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同 企业提出的变更、终止申请；（三）依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免（聘任、解聘）和奖惩；（四）按照有关规定，确定国家与企业之间财产收益的 ...
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战争，或根据统一规划进行工程改造时，乙方应在限期内交回，同时解除合同。第八条 平时使用人防工程的收费范围：（一）利用人防工程及其设备设施兴办工业、商业、服务业、 职权；（二）事实清楚，证据确实、充分；（三）适用法律正确；（四）符合法定程序；（五）公正、适当；（六）法律文书规范。第二十二条 行政机关对 ...
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其他出资者选派代表参加股东会并依法行使权力。３．董事会是公司的经营决策机构。董事由股东会选举产生，其人选经股东推荐，通过法定程序进入董事会，董事对全体股东 支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。（ ...
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其他出资者选派代表参加股东会并依法行使权力。3.董事会是公司的经营决策机构。董事由股东会选举产生，其人选经股东推荐，通过法定程序进入董事会，董事对全体股东 支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。( ...
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