(公司)、项目部及其各级管理、执行和监督人员;(c)具有特定职业安全健康资格的员工或其他职业安全健康专业人员(如项目安全员);(d)确定进行危害辨识、风险评价及其 的长期效果(如事故事件的减少)等客观地对培训效果进行评价,以确保每个员工已获得并保持所要求的知识和能力;(f)保持培训和个人能力的适当记录 ...
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用人制度,实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化,保障事业单位和事业单位员工的合法权益,根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求 有关规定,发给抚恤费、丧葬费、遗属生活困难补助费。第四十三条事业单位员工在工作中做出显著贡献,荣获省部级以上劳动英雄、劳动模范、先进生产(工作) ...
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安全责任入手,力求真正把地铁安全管理工作落到实处。通过采取有效措施全面提高地铁员工的安全意识,使人人真正理解北京地铁确定的“安全生产靠基础取胜,抓小 广州地铁企业文化的同时,我们积极推进建设运营安全文化,积极努力提高全体地铁员工和全社会的安全意识。在企业内部持续开展“安全生产月”、“安全生产示范岗”、 ...
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个人持本人身份证及社会保险证到社会保险机构个人缴费窗口继续缴纳养老和医疗保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后,在领取失业救济金期间,由失业保险基金为其 并从中获取超额利润的企业,对于承担社会职能且享受政府补贴的企业,不宜推行员工和经营者持股。这类企业可选择年薪制、超额利润奖励分成、奖励期权或分红权 ...
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物价,降低生活成本,增加企业所在地生活消费成本吸引力 5.降税或帮助企业降低生产资料等运营成本,以便企业有更多的资金改善员工福利待遇 6.其他(请填写)企业负责人:___________ 部门主管:___________ 填表人:___________ 2012年2月__日附件3农村务工人员就业情况 ...
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退休或者失业期间,由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者 经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的,由当地劳动部门介绍安置,用人单位应根据员工本人伤残程度,按照规定的标准将伤残补偿费一次支付给安置单位;全部丧失 ...
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常务委员会1994年8月4日 深圳经济特区劳动合同条例 第一章总则 第一条为保障员工与用人单位的合法权益,规范用人单位的用工行为,维护深圳经济特区(以下简称特区 参照享受公务员待遇的人员除外。本条例所称用人单位,是指特区内招用员工的企业、国家机关、事业组织、社会团体、个体经济组织。 第四条订立劳动合同 ...
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。第十八条 用人单位歇业或者停业时,应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的,由当地劳动部门介绍安置,用人 的,应发给加班费,每人每周加班累计超过十二小时的,必须征得工会同意。员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十条 用人单位应执行国家和本省有关劳动 ...
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外,当事人可以协商约定其他内容。 第十条 劳动合同的期限,由用人单位与员工按下列方式之一确定:(一)固定期限;(二)无固定期限;(三)以完成一定工作 :(一)用人单位依法被宣告破产;(二)用人单位依法解散或者依法被撤销;(三)员工死亡。 第二十八条 劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动 ...
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工作的通知…………………………………………(39)10.关于加强我市市属国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见……………………………………………………(42)晋城市市属国有企业管理层和员工持股暂行办法市国资委(二○○六年八月)第一章 总 则第一条 为积极稳妥、规范有序推进晋城市市属国有企业改革 ...
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