上，积极实行劳动用工双向选择，推行全员劳动合同制和岗位职务聘任制。改革分配制度，实行工效挂钩，同时要加强员工培训，提高员工素质。要严格财务管理，坚持勤俭办社。对 上面来。要加强对基层信用社、县(市)联社领导班子的考核，对不齐不力的，要及时调整加强，对不适应工作的，要及时撤换，对极少数违法乱纪的，要坚决 ...
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国家有关规定。根据企业财务状况，按照清产核资办法和相关的财务会计规定，清理和调整企业资产负债结构。属于控股公司或企业集团的集团公司，应根据母公司对子公司的出资额 企业的政府部门确认的出资者注入法定资本金。企业间的债务（不含对金融机构的债务），经双方出资者协商同意后，可将债权转为股权。（二）加快社会保障 ...
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农民工及非本市十城区居民户口的城镇户籍人员积分制入户办法（试行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真执行。执行中遇到问题，请径向市发展改革委反映。 企业的员工（5分）；3a企业的员工（10分） 市人力资源和社会保障局 只计最高分，不累计加分。 10 社会服务 近5年内，参加献血每次积2分，最高 ...
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发挥技术、管理等要素的作用，推动高新技术产业化，具有重要意义。根据《国务院关于同意支持中关村科技园区建设国家自主创新示范区的批复》（国函〔2009〕28号）， 高于其薪酬总水平（含岗位分红）的40%。第二十五条 企业实施分红激励所需支出计入工资总额，但不纳入工资总额基数，不作为企业职工教育经费、工会 ...
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．对重灾区暂停生产的企业，允许缓缴社会保险费。但解雇员工超过2008年4月份用工总数20％的企业，不享受缓缴政策。已经批准缓缴的企业如在缓缴期间 必须一次性清偿)。核销工作要经破产企业参加基本养老保险社会统筹所在地市级社保经办机构同意、劳动保障部门审核、财政部门复核，经市州政府上报省政府批准核销后，由 ...
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．对重灾区暂停生产的企业，允许缓缴社会保险费。但解雇员工超过2008年4月份用工总数20％的企业，不享受缓缴政策。已经批准缓缴的企业如在缓缴期间 必须一次性清偿)。核销工作要经破产企业参加基本养老保险社会统筹所在地市级社保经办机构同意、劳动保障部门审核、财政部门复核，经市州政府上报省政府批准核销后，由 ...
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拆装整合的，应提出报告，经单位负责人同意后方可进行，资产管理员应根据拆装整合的实际情况，对账务进行相应的调整。第二十条单位通过基本建设程序形成的固定资产 条直属事业单位要指导、督促所属全资企业的财务部门，制定会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的职责，加强企业的内部财务管理。同时， ...
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，按谁贷谁有的原则，转增国有资本金；(3)企业之间的债务经双方出资者协商同意，可将债权转为股权；(4)通过转让部分资产，回收资金，用以偿还部分债务； 富余人员、解决企业冗员，要和建立社会保障体系、完善劳动力市场、公司制改组、调整产业和企业结构结合起来，采取分步过渡、分期到位的办法逐步实现。积极进行劳动 ...
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水平，建立符合企业特点的多种分配形式以及工资收入能增能减的机制。员工收入与岗位和绩效挂钩，经理层按经营业绩确定收入，董事会成员按资产保值增值业绩 领取失业救济金，直接进入劳动力市场。努力扩大城镇居民最低生活保障保险覆盖面。 17、调整企业负债结构，努力减轻债务负担。配合国家债转股计划，已批准实行债转 ...
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，项目经理部的其他主要工作人员应持有政府有关部门规定的岗位证书。施工项目必须实行项目经理责任制。未经建设单位同意，项目经理不得同时在两个及以上工程项目中从事 或调整进度计划，保证实际进度按计划进行。 7 当采取纠正偏差措施或调整进度计划不能保证进度计划实现时，可变更进度计划，并将更新后的进度计划报相关 ...
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