(四)社会保险和福利；(五)劳动安全卫生；(六)职业技能培训；(七)劳动纪律；(八)女职工和未成年工的特殊保护；(九)企业经济性裁员的条件和程序；(十)双方履行集体合同 协商的双方代表均有义务向对方提供与签订集体合同相关的真实情况和所需资料，有关内容涉及国家秘密、商业秘密的，双方代表应当保密。第十二条 ...
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和签订、履行集体合同中的有关问题。第十二条协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，保守在平等协商过程中知悉的国家秘密和用人单位的商业秘密。第十三条 中国工会章程》及有关规定予以处分。第八章附则第四十七条集体合同中有关劳动安全与卫生、劳动保护事项的规定适用于用人单位使用但与之未形成劳动关系的人员。 ...
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、使用、管理，应当遵循客观、公平、公正和规范的原则；应当保守国家秘密和商业秘密，保护个人隐私。第二章企业信用信息的征集第八条企业信用信息的征集 不良信用记录：被吊销许可证、营业执照，偷逃骗抗税，制假售假，恶意逃废债务，利用合同诈骗，不正当竞争，拖欠职工工资、社会保险费和违法使用童工，侵犯消费者合法权益 ...
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.树立以技术为后盾、以市场为阵地的现代竞争意识，依法保护企业的商业秘密，坚决制止不正当的商业竞争行为。8.认真做好化工新闻报导、书刊出版的著作权审查 、成果评定、推广实施等各个环节。15.建立健全化工行业内部知识产权合同管理制度，用书面合同规定职务发明与非职务发明的各项权利义务，特别要明确有关奖励措施 ...
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注册商标等享有专用权，任何单位或者个人不得侵犯。个体工商户、私营企业的商业秘密受法律保护。第十一条个体工商户、私营企业享有劳动用工权，有权依法决定 用工数额、用工期限及劳动报酬。个体工商户、私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其办理各项社会保险。国家机关、事业单位分流人员和国有企业、集体企业 ...
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企业的字号或名称和注册商标等依法享有专用权。个体工商户和私营企业的商业秘密受法律保护。第九条个体工商户和私营企业享有自主经营权，可以依法自主选择生产经营 用工数量、期限和工资水平及分配方式，有权依照有关法定条件和合法的劳动合同约定解聘或解雇从业人员。第十三条个体工商户和私营企业的从业人员申请参加职业 ...
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企业应当依法建立工会组织，维护职工的合法权益。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，按照规定办理社会保险，保证职工享有的各项权利。第九条各级人民政府及有关部门 私营企业、个体工商户的名称、字号、注册商标、专利权及其他知识产权、商业秘密等受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第二十五条私营企业的股东或者 ...
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，愿为缔约一方的投资者在缔约另一方领土内投资创造有利条件，认识到鼓励和相互保护此类投资将有助于激励投资者经营的积极性和增进两国繁荣，愿在平等互利的基础上，加强 ，特别是著作权，专利、商标、商名、商业秘密、工艺流程、专有技术和商誉； （五）法律或法律允许依合同授予的商业特许权，包括勘探、耕作、提炼或开发 ...
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实用新型专利、外观设计、商标、商名、贸易和商业秘密、工艺流程、专有技术及商誉；（五）法律或合同赋予的商业特许权，包括勘探、养护、提取或开采自然资源的特许权。 创造良好条件。二、依第二条批准的投资应根据本协定得到公平与公正的待遇和保护。三、缔约各方应根据其法律为缔约另一方的国民就从事与该类投资有关的活动 ...
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； (四)本行业各工种、岗位的劳动安全卫生标准； (五)本行业的女职工劳动保护待遇； (六)本行业各工种、岗位的职工培训制度； (七)需要协商的其他事项 协商争议的处理； （四）监督集体合同的履行； （五）遵守集体协商双方约定的纪律，保守协商过程中知悉的商业秘密； （六）法律、法规规定的 ...
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