促进下岗职工再就业。同时做好下岗职工“出中心”的劳动关系处理、社会保险关系接续工作。2000-2002年，对国有企业下岗职工实行市场就业的试点，并总结经验， 》，重点加大征缴力度，提高收缴率；采取有效措施，促使欠缴养老保险费的企业尽快全额补缴；对于被挤占挪用的养老保险金要在1999年内全部清理、追回。 ...
//www.110.com/fagui/law_99806.html-了解详情
关系，并鼓励续保。具体办法按照省劳动保障厅、省社会保险公司《关于国有企业下岗职工和分流人员社会保险关系接续有关问题的通知》（吉劳力字［１９９９］２号 老年人、残疾人、幼少儿、婚姻、殡葬服务及社区便民服务等社区服务项目，经劳动保障部门认定，３年内免征营业税、个人所得税、城镇土地使用税、教育费附加以及各种 ...
//www.110.com/fagui/law_79414.html-了解详情
与社会主义市场经济体制相适应的劳动用工制度，在全国各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非国有企业全面建立规范化的集体谈判 机构，充实监察人员，提高监察水平。监察工作要做到有法必依，执法必严，违法必究。劳动安全监察应实行中央（劳动部）统一领导，属地管理，分级负责的体制。为了 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html-了解详情
的安全网和减震器，保持社会稳定。二、目标任务（五）１９９８－２００２年劳动和社会保障工作的总体目标是：初步建立起适应社会主义初级阶段生产力发展水平， 下岗职工再就业。同时做好下岗职工“出中心”的劳动关系处理、社会保险关系接续工作。２０００－２００２年，对国有企业下岗职工实行市场就业的试点，并总结经验， ...
//www.110.com/fagui/law_33754.html-了解详情
的抗风险能力。６、工伤保险和生育保险──进一步完善工伤保险政策，建立规范的企业职工工伤保险制度，稳步扩大覆盖面。研究完善差别费率和浮动费率政策。逐步实现 对收入分配的调节作用，规范收入分配秩序。１１、劳动关系调整──着力解决好国有企业下岗职工的劳动关系问题。指导各地制定切合实际的具体政策措施，妥善解决 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-了解详情
了“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程”方针，建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障“三条保障线”和养老 的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费协议，按规定缴纳社会保险费。完善 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html-了解详情
合理使用促进再就业费，帮助失业人员尽快实现再就业，缩短失业周期；扶持企业安置富余职工，减少直接流向社会的数量。引导绝大部分农村剩余劳动力实现就地就近转移 性协调机制，使之成为调整劳动关系的基本手段。“九五”期间，非公有制企业和实行现代企业制度的国有企业以及其他具备条件的企业，要通过集体协商签订集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
不断加强职工代表大会和工会的职能，完善职工民主参与制度。为形成企业劳动关系自我协调机制，中国开始探索通过平等协商建立集体合同制度，并加以推广。中国的 仍未就业的，可申请领取城市居民最低生活保障金。到2001年，绝大多数国有企业下岗职工领到基本生活费，离退休人员养老金基本实现按时足额发放。“两个确保”的 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-了解详情
职工一次性安置费或经济补偿金后，终止与原企业劳动关系，取消全民职工身份，让职工走向市场。第三条 市直国有工交企业现有全部在职职工，都纳入解除或终止 人员按规定一次性清偿医疗保险费用后，按以下规定享受医疗保险待遇：（一）改制企业的离休干部、老红军、二等六级以上革命伤残军人，享受市直同类人员医疗保险待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html-了解详情
5年左右的时间，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。兵团国有企业的改革和经济发展，要坚定不移地按照中央的总体部署来规划实施，计划用3 的范围，正确区分下岗、失业和分流的概念。下岗职工是指没有与企业解除劳动关系，在原企业已没有工作岗位，有就业要求但没有找到新的工作的职工；失业 ...
//www.110.com/fagui/law_357905.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务