由类似权力机构核批，并提供核准意见(核销报告格式参见附件2《XX公司(企业)关于申报资产损失财务核销的请示》)。 4、市国资委受理，并对实施审计 聘用或担任国有企业领导人员； (四)相关责任人涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第二十四条 企业按照《上海市国资系统企业资产损失责任追究管理暂行规定》的程序 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。??为贯彻省委、省政府《关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法》(粤办发[1999]25号)和省政府《关于提高我省上市 大会之前予以公告。?4、选举。按照《公司法》和公司章程等规定程序，国有控股单位及其他合法提名，将经公司高管人员资格评审委员会任职资格审查合格 ...
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、奖惩办法。市资产经营公司、市贸易发展局、市委组织部按照市委深发〔１９９３〕２２号文附件四《深圳市国有企业领导人员管理暂行办法》的精神，在对境外企业 又要充分授权。外派人员要经过派出单位组织人事部门考核，领导班子集体讨论决定。派驻境外企业的其他人员，其法人代表有权决定是否接受。第三十三条在经济效益好的 ...
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、财务方面“三分开”工作提出如下意见：?一、规范上市公司与控股股东单位高级管理人员双重任职问题。?（一）上市公司董事长原则上不得由控股股东单位法定代表人 完善法人治理结构的意见为贯彻省委、省政府《关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法》（粤办发［１９９９］２５号）和省政府《关于提高我省上市公司 ...
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资产的安全完整，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法》和《广东省省属国有企业资产重组总体方案》的规定，特制定本办法。 财务总监实行回避制度，不得派驻到有直系亲属任资产经营公司或所属独资、控股企业董事长或副董事长、总经理或副总经理、总会计师、财务部长（经理）、审计 ...
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企业贯彻落实“三重一大”集体决策制度情况开展专项效能监察，促进企业完善法人治理结构，规范领导人员用权，防止决策失误，防范决策风险。一是在“三重一大”集体决策制度 ，切实抓好效能监察工作。应对国际金融危机的挑战，确保国有企业持续稳定较快发展，最根本的措施是要不断推进企业管理上水平，狠抓最基本的生产环节 ...
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水平。要积极配合中央治理“小金库”专项工作开展效能监察。对企业有关管理人员，特别是对企业领导人员违反政策法规，用资产处置、设备出租收入所得；经营收入未 、资产处置、产权流转、资本运营等环节进行监控，监督检查是否越权决定企业改制或转让企业国有产权；是否弄虚作假、隐匿资产、提供虚假会计信息导致资产评估不实 ...
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主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知国务院国有资产监督管理委员会党委关于印发《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知国资党发 的，应当要求总法律顾问列席会议并听取法律意见；（六）推动建立健全企业法律顾问制度，落实总法律顾问可由董事会聘任的相关规定，设立与经营规模 ...
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目标责任书问题总的原则是“谁任命，与谁签”。已经分类定级的企业，按《深圳市国有企业领导人员管理暂行办法》(深发[1993]22号)附件四的规定签署目标责任书， 单位的干部是否实行劳动合同制，由本单位与上级主管部门商定。 四、关于企业实行全员劳动合同制后，员工的退休年龄标准及退休审批问题在国家没有作出新 ...
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、社交等方面的情况。(3)全面推行考察预告制度。县(市、区)以上党委(党组)管理的领导班子和领导干部的考察，实行预告制，将考察任务、时间及与考察 市场机制、公开向社会招聘相结合，建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的国有企业领导人员管理制度，形成充满生机与活力的选人用人新机制。 12、完善 ...
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