年度继续使用。对擅自突破预算，造成待业保险管理费超支的，按违纪处理。第十九条 待业职工有下列情况之一的，待业保险机构停止发给待业救济金及其他费用： 发布之日起施行。一九八六年十一月十九日甘肃省人民政府发布的《贯彻国务院〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施办法》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条...
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结束，进入了试生产(营业)阶段。在此期间，部分职工因劳动合同期满，需要终止劳动合同；个别职工违纪，企业准备辞退。但由于这些新建企业在试生产(营业)期间均 待业保险基金的具体办法按我市京政发(1986)126号文件《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》及我局(87)京劳社字第173号《 ...
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双方的责任、权利和义务。第五条服务对象。（一）因终止、解除劳动合同或违纪被辞退的职工，以及宣告破产和濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工； ；（五）农村富余劳动力；（六）离退休人员；（七）城镇其他各类待业人员。国营企业、城镇集体企业、乡镇企业、外资企业、私营企业、个体户、专业户以及国家机关、事业单位等 ...
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辞退。第十二条对合同期满后尚未达到退休年龄而不予续订合同或在合同期内被辞退的职工，合营企业须根据其在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人一个 劳动保护措施经费，改善劳动条件；应参照国营企业的标准，发给职工劳动防护用品（含用具）和保健津贴；应执行国家有关女工保护的规定。第二十七条合营企业发生职工因工 ...
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企业开业前，采取行业消化和富余职工自谋职业相结合的办法，作出妥善安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行 可不发给生活补助费和补偿金。对职工的违纪处理，应允许被处分职工充分申辩，并征求合营企业工会的意见。 第二十条 对合营企业依法辞退的原中方固定工，合营 ...
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劳动组合，允许企业按照生产经营的需要辞退富余人员；企业富余人员中，符合市人民政府印发的《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》（穗府〔１９８９〕５４号 允许企业建立厂内待业、离岗退养制度。企业有权解聘、辞退违纪和合同期满的职工。对企业辞退、解聘的人员，实行社会待业保险。允许企业根据需要确定招工 ...
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一个城市待业保险工作的负责同志，会议期间，与会同志对两年来贯彻执行国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》的情况进行了总结，交流了经验，并对目前存在的问题和今后的工作 国共登记待业职工六点三万人。其中，解除合同的占９１％；违纪辞退的占９％，目前，待业职工最多的是上海，达到三万多人次；其次是广东、浙江，均 ...
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日修订 第87号令修订18辽宁省国营企业招用1986年10月21 辽政发(1986)工人实施细则日发布 115号发布19辽宁省国营企业辞退1986年10月21 辽政发(1986)违纪职工实施细则日发布 115号发布20辽宁省野生药材资源1988年12月26 辽政发(1988)保护管理实施细则日发布 ...
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（二）受聘人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的； （三）受聘人员违纪应予辞退的； （四）受聘人员不履行聘用合同的 十八条 企业退休养老金的缴纳和发放，应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行制定。 关联 ...
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