，无规定的可参照此办法执行。3、国有企业或城镇集体企业改制时原划拨土地使用权的处置，按有关政策规定可采取出让、租赁、作价出资(入股)等方式处置。4 的企业，要按本意见精神，置换职工身份。6、企业解除职工劳动合同计发经济补偿金，按照劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定， ...
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，依据企业国有划拨土地使用权的出让所得而确定，但人均最高不得超过上年全市职工平均工资收入的3倍；一次性领取安置费用的，不再支付经济补偿金，也不享受 )鼓励各区积极建设区内外工业园，拓宽发展空间。可由各市(区)、乡镇按一定优惠提供土地，企业税收由市(区)、乡镇分成。 (二十)鼓励区属企业与市内外企业进行 ...
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协议期间企业职工按规定享受基本医疗保险待遇，不再领取基本生活费，企业不支付经济补偿金；(3)职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，按规定享受基本养老保险待遇 方式新建的城市基础设施项目，根据2001年国土资源部第9号令发布的《划拨土地目录》有关规定，可采取划拨方式提供项目建设用地，投资、运营企业在合同 ...
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。（８）对粮食企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，以及处置企业使用的划拨土地的收入，应优先留给企业用于缴纳社会保险和安置职工。对有困难的国有粮食购销企业 再就业和安置工作，确保职工社会保险费足额缴纳和经济补偿金足额兑付。资金主要来源：一是资产变现收入；二是土地出让收益；三是企业原有积累；四是争取省 ...
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隋况采取租赁、承包、出售等多种形式改制。转制单位的现有资产(不含土地使用权)，经资产评估后按政策规定属国有资产的，经同级财政部门核定后 、技术职称(注册资格)及在改制前本单位净资产情况，对职工给予一次性安置补偿。补偿金的计算公式为：上年年底职工本人基本工资(基本离退休费)×职工工龄×K(K为调整系数， ...
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厂办大集体，可以用于安置职工。对厂办大集体改制过程中发生的资产置换以及土地、房产、车辆过户等各项税费，符合国家现行减免规定的，经批准可给予减免 社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费，代替支付经济补偿金或生活补助费。缴费方式、缴费期限等由同级人力资源社会保障部门确定。（十 ...
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根据股权结构按比例分担。前次改制不规范、新老企业并存的，职工安置费用(经济补偿金、拖欠社保费、内退职工的安置费等)可从原国有企业资产变现和国有划拨土地 划拨土地没有办理出让、职工没有得到妥善安置的，职工经济补偿金、内退人员安置费可从国有划拨土地出让收入中解决，改制后拖欠的社保费和对职工的其他负债，应由 ...
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工作。第二章拆迁管理一般规定第七条拆迁房屋的单位取得建设用地规划许可证、国有土地使用权批准文件后，可以向市、县（市）房屋拆迁主管部门申请发布拆迁通告。 未按照房屋拆迁许可证载明的拆迁范围实施拆迁的，责令停止拆迁，给予警告，并处拆迁补偿金3％以下罚款；情节严重的，吊销房屋拆迁许可证。（六）拆迁人擅自延长 ...
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同意企业进行主辅分离等改制的文件；(二)改制企业支付给职工解除劳动合同经济补偿金的凭证或批准同意预留的批文；(三)改制企业支付或预留职工解除劳动合同经济 ，用于建造职工宿舍的，在本次清产核资中，对于职工宿舍产权已归职工个人所有的房屋占用的土地，企业同时提供以下相关材料后，可以申报对列入固定资产中的土地 ...
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置换，着力盘活有效资产，使困难企业摆脱困境。（二）充分利用困难企业拥有的土地使用权，通过并购置换等方式，安置职工；可以组织有实力的企业，运用多种办法安置 从国有净资产中切块支付或提留。（二）允许改制企业从净资产中优先提取职工经济补偿金。改制时凡下岗职工，按照国家有关部委规定，作解除劳动关系处理，“每满 ...
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