国家公务员暂行条例》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第五条 事业单位聘用各类人员应在机构编制部门核定的编制标准和定员比例及市委组织部、市人事局核准的增 固定期限的聘用合同,应当约定终止聘用合同的条件。第十六条 事业单位对初次聘用的初次参加工作的人员实行试用期,试用期最长不超过六个月;对初次聘用已 ...
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单位内部分配制度,充分调动职工群众的积极性和创造性,扩大事业单位分配自主权,从2000年起,在事业单位中逐步推行工资总额宏观管理制度。具体办法如下:(一 必须通过工资总额同经济效益挂钩办法实现。(五)对搞活内部分配制度的事业单位,可按上年12月份的月基本工资核定奖金,并计入工资总额。 二、推行岗位工资 ...
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予公布,自公布之日起施行。市长 毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位人员聘用工作,根据国家有关法律、法规和政策的调整情况, 进修)应实行未聘待岗制度。未聘待岗时间最长为3年。职工在未聘待岗期间,工龄连续计算,不保留原岗位待遇,不参加年度考核和晋职升级。第一年发给本人 ...
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抓出成效。要在统筹规划、制定方案、抓好试点的基础上,区别不同情况,精心组织,加强领导,分级负责,稳步实施。 2000年5月12日 甘肃省事业单位实行聘用 后原身份作为档案保存,流动时可按原身份办理手续。6.受聘人员有权参加国家机关公务员和工作人员的招考。也可以按照国家的有关规定,被选调到国家机关工作。 ...
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用人机制,规范事业单位人员聘用工作,维护事业单位和工作人员的合法权益,建立充满生机和活力的用人制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗位的技术要求、业务特点相适应。工作满25年(具体按现行的工龄确定政策,即:含机关、军队、国有企事业 ...
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[2002]35号),《省政府办公厅关于认真贯彻国办发[2002]35号文件做好在事业单位试行人员聘用制度工作的通知》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省人事厅《 被解除合同前上年度的12个月的平均工资;月工资包括固定工资、活工资、津贴和补贴。工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。 ...
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劳动教育管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。国防科工委2001年1月8日国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法第一章总则第一条 工定级,按属地原则参加当地组织的考试和考核。第六章岗位聘用第十九条委属事业单位和委管社团实行聘用制。第二十条聘用工作人员要在批准的编制内、 ...
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结合本地区、本部门实际认真贯彻执行。中共中央组织部 人力资源社会保障部2018年12月18日事业单位工作人员奖励规定(人社部规〔2018〕4号)第一章总则第一 按照干部人事管理权限作出。其中,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后1个月内备案。第八条给予 ...
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2)取得测绘专业或相关专业初级专业技术职务任职资格满1年。(3)参加工作12年并在本职业工作满10年。4、二级/技师(具备下列条件之一者)(1) 近照各一张(背面注明本人姓名及身份证号),并提交相关报名材料复印件(需加盖单位人事部门印章)。(二)各鉴定站对申报人员进行资格初审,汇总整理申报人员相关情况 ...
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2)取得测绘专业或相关专业初级专业技术职务任职资格满1年。(3)参加工作12年并在本职业工作满10年。4、二级/技师(具备下列条件之一者)(1) 近照各一张(背面注明本人姓名及身份证号),并提交相关报名材料复印件(需加盖单位人事部门印章)。(二)各鉴定站对申报人员进行资格初审,汇总整理申报人员相关情况 ...
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