我们。财政部中国人民建设银行１９９３年１月１１日附：施工、房地产开发企业财务制度第一章总则第一条为了规范施工、房地产开发企业财务行为，有利于企业公平竞争， 、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费。房地产开发企业销售费用还 ...
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。外贸企业工效挂钩办法，必须报经主管财政机关和劳动部门审核批准。３．对于职工奖金尚未计入费用的企业，所需奖励基金经主管财政机关批准，从企业缴纳所得税（ 规定》相应废止。七、关于编报外汇收支情况表问题外贸企业统一执行《商品流通企业财务制度》后，为了满足国家宏观管理的需要，促进企业加强外汇核算，除按规定 ...
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现转发给你们，望遵照执行。一九九五年三月十五日附：《天津市深化城镇住房制度改革方案实施细则》之一：关于全面推行住房公积金制的规定第一条住房公积金是 构成。机关普通工人月工资总额由岗位工资加奖金构成。第二条事业单位职工的月工资总额按《天津市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》（津政办发[1994]11 ...
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，是汽车运输管理部门进行行业管理的任务之一。长期以来，汽车运输业缺乏完整的轮胎技术管理制度，存在着轮胎管理不严，使用不当、浪费严重等情况。为加强轮胎管理工作， 三、建奖对象：主要是驾驶员、胎工、轮胎管理技术员以及其他有关人员。四、奖金分配比例由各地自行制定。五、建奖种类及奖罚幅度：一般可分阶段考核奖惩 ...
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集体企业对固定资产要加强管理，建立健全保管、使用、保养、维修、检查和定期盘点制度，不断提高固定资产利用率，固定资产经技术鉴定，确认不能修复时才能报废。对不需 大修理基金制度的企业，按规定的范围和比例从成本中提取，用于固定资产的大修理。（三）职工福利基金。职工福利基金按工资总额（扣除副食品补贴和奖金）的 ...
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具体分配形式，如岗位补贴、计件工资、定额工资、浮动工资、提成工资、奖金等，把基本工资制度与具体分配形式有机地结合起来。根据对职工劳动质量和数量的 一次性核定职工基本工资基数。（三）建立企业基本工资增长机制和正常的职工考核增资制度。根据邮电行业特点和企业劳动生产率的提高、经济效益以及效益工资的增长情况， ...
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年度考核，经考核合格的人员年终发给一次性奖金，奖金数额相当本人当年十二月份的月工资（含津贴部分）。六、正常增资制度（一）正常升级卫生事业单位工作人员 文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。九、组织领导这次卫生事业单位工资制度改革，由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。中央各部门在京卫生事业单位 ...
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奖金。二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金：(一)工资制度改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休、退休时的职务工资、 退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。(二)工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优发(1991)12号、 ...
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县（市）区禁毒办应及时向举报人兑现全额奖金。市上根据奖励人数及标准，每半年向县（市）区核拨一次奖励经费。本奖励制度所需经费从市、县（市、区 责任。第九条 对利用工作之便将已掌握的涉嫌吸毒人员情况告知他人，进行举报、领取奖金的人员和行为，经查证落实后，按照管理权限，视情节给予批评教育或行政处分。第十条 ...
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不同情况，实行部分或全额浮动工资。要积极推广纯收益分成工资。实行奖金制度的企业，要从定额上或从奖金与贡献的比例上来加强管理，既要反对滥发奖金， 。今后吸收新职工，要根据生产需要，民主讨论决定，通过考核，择优录用。随着国家用工制度的改革，集体企业如何实行合同工制，也要进行研究和试点。对实行承包制以后多余 ...
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