劳务、信息、文化等各种市场，由区管委会统一管理。第五章机构编制及劳动人事管理第十七条工业区劳动人事工作实行区域管理。在市计划额度内，干部计划、工资 工业区内的国有土地使用权，在符合出让合同规定的前提下，可自行决定转让、出租、抵押、继承等项事宜，并由市土地局委托工业区管委会代发土地使用证，报市土地局备案 ...
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人员与法人间，法人与法人之间的人才流动等人事管理中发生的人事争议案件。第三条市、区、县设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责受理人事 应当向仲裁递交申请书，并按被申请人数提交副本。第二十条当事人可以委托一至二人作为代理人。委托他人代理必须向仲裁委员会提交授权委托书。第二十一条仲裁委员会接到 ...
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与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书应报审批部门和主管部门备案。第二章人员管理第五条境外企业按人事管理权限，对人员实行分级管理、 第十一条境外企业应在所在地设置财务会计机构，配备合格的财务会计人员，或委托当地会计师事务所代理记帐。由企业其他人员兼职的必须报主管财政机关批准。第 ...
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合同签订后三个工作日内，将相关材料报送房屋租赁管理部门。 集中招租或者房地产经纪机构受委托代办房屋租赁合同登记或者备案的，应当承担出租人的责任和义务，申报 单位从事公务的人员出租房屋，未依法办理房屋租赁和居住登记管理有关手续的，由监察机关或者其他有人事管理权限的机关依法追究责任。第三十八条 物业管理 ...
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干部管理权限，由聘任（任命）部门委托其主管部门与其签订聘用合同，副职人员由单位法定代表人与其签订聘用合同。聘用合同期限按《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位 改革中符合提前退休、退职条件的工作人员，经本人申请、组织批准，并按人事管理权限报市、区有关部门批准后，办理提前退休、退职相关手续。个人申请 ...
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，负责监督检查和指导水利工程的建设、管理、养护和安全运行。对其直接管理的水利工程负有监督资金使用、资产管理和人事管理职责，并负责组织注册登记、安全 和领导人员聘任等制度，做到自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。推行以岗位工资为主的工资分配制度，明确岗位职责，以 ...
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第十四条非人事行政主管部门的人才流动服务机构，不得擅自管理流动人员人事关系、人事档案。 第三章人才招聘第十五条举办人才交流会必须遵守以下 用人单位，可以采取下列方式进行：(一)通过新闻传播媒体刊播人才招聘广告；(二)委托人才交流机构或人才中介组织招聘；(三)通过各类人才交流会直接招聘；(四)其他招聘 ...
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或任职聘书日期为准。奖励申报工作由市科学技术委员会或其委托机构负责。第十四条 《奖励管理规定》第五条第二款所称集成电路企业是指经市 的有效身份证件(身份证或护照)原件和复印件；(三) 申报人任命书、任职聘书、聘用(劳动)合同等证明及学历等证书原件和复印件；(四) 企业所在地税务部门出具的上一年度缴纳 ...
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管理，应当遵守本办法。第三条本办法所称工程造价咨询企业，是指接受委托，对建设项目投资、工程造价的确定与控制提供专业咨询服务的企业。第四条 与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外)；(六)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；(七)企业注册资本不 ...
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区内企业的技术引进、技术服务和技术培训等合同。第六条出口加工区内的内资企业登记注册，由市工商局根据登记审批权限委托顺义区分局按照内资企业登记注册的有关 按照规定程序审批，并由顺义区环保局按规定向上一级环境保护行政管理部门备案。第十二条出口加工区内企业劳动人事管理，由顺义区劳动和社会保障局、人事局管理， ...
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