学校（含各大、中专学校）应适当减免学杂费。对家庭生活困难的残疾学生，在希望工程中优先安排助学金。?第十八条各级教育部门要重视关心特殊教育 按照年度差额人数缴纳残疾人就业保障金。?残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助。?第二十五条对依法创办集体企业 ...
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102号令）第十条五、地区劳动和社会保障局（共1项）28．权限内民办职业培训机构设立审批依据：《民办教育促进法》第十一条六、地区卫生局（共1 四条；《新疆维吾尔自治区实施归侨侨眷权益保护法办法》第六条61．“三侨一台”学生证明登记依据：《归侨侨眷权益保护法》第十四条；《新疆维吾尔自治区实施归侨侨眷权益 ...
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求职登记，由各级劳动行政部门按城镇待业人员的有关规定进行管理。（五）自谋职业的人员办理求职登记后，可以向工商行政管理机关申领个体工商户营业执照，从事个体经营 工人员被安置后与安置单位之间发生劳动争议的，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， ...
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、部队、企业事业组织社会治安综合治理领导小组下设办事机构或者确定一个工作部门，负责处理日常工作。不具备前款规定条件的，应当配备专职或者兼职人员。第三章 是：(一)做好待业人员的职业培训和就业工作，为企业辞退人员的再就业提供服务，为刑满释放和解除劳教人员就业提供帮助；(二)做好劳动争议的调解和仲裁工作； ...
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非公有制企业经营管理人员，重点开展法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，各级政府给予适当补贴和资助。企业应定期对职工进行专业 政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。 (四十)积极营造良好的 ...
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非公有制企业经营管理人员，重点开展法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，各级政府给予适当补贴和资助。企业应定期对职工进行专业 、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。(四十)积极营造良好的 ...
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开展法律法规、产业政策、经营管理、安全生产知识和管理、职业技能和技术应用等方面的培训，市中小企业发展专项资金按有关规定给予补贴。企业应定期对 。禁止使用童工。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。 (二十三)推进社会保障制度建设。非公有制企业 ...
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社区服务企业等社区就业实体纳入社会保险覆盖范围。解决好社区就业人员劳动关系处理、合法权益保障、劳动争议仲裁等具体问题。三、加大政策扶持力度，营造良好的就业环境 。４．对国有企业下岗职工，劳动保障部门要免费提供职业介绍、就业指导和一次职业培训，减免职业技能鉴定费用，积极为协议期满出再就业服务中心的下岗 ...
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求职登记，由各级劳动行政部门按城镇待业人员的有关规定进行管理。（五）自谋职业的人员办理求职登记后，可以向工商行政管理机关申领个体工商户营业执照，从事个体经营 工人员被安置后与安置单位之间发生劳动争议的，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， ...
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难点问题。农村中小学布局要因地制宜，处理好提高教育质量和方便孩子们就近上学的关系。办好农村寄宿学校，实施好农村义务教育学生营养改善计划。加强校车和校园 建设。加强职业培训和公共就业服务工作。加快建立健全统一规范灵活的人力资源市场。积极构建和谐劳动关系，加强对劳务派遣的规范管理，开展劳动关系争议排查， ...
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