使用税费等方式解决。 十七、企业改制后，职工一律实行劳动合同制，取消原企业职工的固定身份。劳动合同中，要按照国家的有关法律和法规，明确职工与企业的合法权利和义务。 十八、企业改制时要妥善解决离退休人员的社会保障问题。企业缴纳养老、医疗保险费确有困难的，经当地政府有关部门批准，其不足部分可以从原企业 ...
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报建设行政主管部门，由建设行政主管部门会同现主管部门、计划、经贸、财政、劳动、人事、编办、工商行政管理、地税、国税、国有资产管理等行政主管部门 国家有关人事制度指导下、结合各自实际，实行科技人员收入与能力、业绩、贡献挂钩的分配制度；精减和分流多余人员，推行全员合同制、聘任制和岗位目标责任制，进一步调动 ...
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指导性实施意见建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的要求，对全区国有大中型骨干企业初步建立现代 企业和职工双向选择的用工制度。全面落实劳动合同制，依法确定劳动关系。劳动合同的订立、变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理；实行包括各类管理人员 ...
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内部待岗制度，实行全员聘用制，根据不同人员的特点实行相应的聘用办法（对卫生管理人员实行聘任制，对专业技术人员实行职务聘任制，对工勤人员实行合同制），打破 地区连锁试点企业在我市建立药品零售连锁网点，要优先审核颁发药品经营许可证。劳动保障部门在确定基本医疗保险定点药店时，应优先选择医药零售连锁企业。城镇 ...
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内部改革。所有科研院所都要全面实行科技人员收入与能力、业绩、贡献挂钩的分配制度；精简行政管理人员，推行全员合同制、聘任制和岗位目标责任制；分流多余 产业化需要，着重发展农副产品加工业和储藏、保鲜、运销业，采用新技术，重点发展劳动密集型和资源加工型企业。坚持高新技术与实用技术相结合、技术创新与技术推广相 ...
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。辽宁辽宁省建委、建行、财政厅一九九一年七月三日发出《关于施工企业的计划利润和技术装备费问题的通知》，规定：自一九九一年一月一日起，恢复技术装备费， 国营大中型施工企业的若干规定》，规定：企业内部可模拟三资企业管理办法，自主决定机构设置和管理方式；干部实行聘任制，工人实行合同制，全员实行劳动合同管理； ...
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专业技术职务聘任制；医院管理人员实行职员制；工勤人员实行合同制。加强岗位管理。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度。严格执行医院技术服务标准，形成科学 要成立社区卫生服务协调组织，及时协调有关部门，解决社区卫生服务工作中遇到的问题和困难；街道办事处或相应机构负有推进社区卫生服务、提高本社区全体居民 ...
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。辽宁辽宁省建委、建行、财政厅一九九一年七月三日发出《关于施工企业的计划利润和技术装备费问题的通知》，规定：自一九九一年一月一日起，恢复技术装备费， 国营大中型施工企业的若干规定》，规定：企业内部可模拟三资企业管理办法，自主决定机构设置和管理方式；干部实行聘任制，工人实行合同制，全员实行劳动合同管理； ...
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、上档次、上水平，特作以下规定：一、改革的指导思想根据《中共中央关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》、《建设部关于进一步推进建设系统国有企业改革 部门，确定市环境卫生管理处、市园林绿化管理处的事业编制，报市政府批准。所有事业单位实行全员聘用合同制。各企业的定岗定人工作由企业自行负责。 七、社会 ...
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、积极推进集团化经营。以贸易、科技为龙头，引导建立若干个跨地区、跨行业、跨所有制的贸工农、商贸联营的企业集团。鼓励第三产业企业跨部门、跨行业、跨 干部实行聘任制，劳动用工实行全员合同制，企业自主招工，实行辞退、辞职制度，实行就业双向选择；企业有权自行决定分配形式、分配办法和职工定级、晋级问题；企业自主 ...
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