执行，协调各有关方面的工作，对职工教育进行管理和指导。第十二条 局(总公司)职工教育培训机构的主要职责：(一)贯彻职工教育的方针政策，拟订并实施职工 按下列规定办理：(一)凡举办学历教育的各级各类职工学校，根据国家有关规定，按分级管理权限申报审批；(二)工人技术培训、考核、发证，由劳动部门根据有关规定 ...
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的培训机构。生产任务不足的单位，要把多余人员生产岗位上抽出来进行培训，所有企业都要统筹安排，做到生产和教育一起抓。生产任务饱满的单位，要建立健全 技术人员一视同仁。专业课教师按工程技术人员评定职称。对兼职教师要按规定发给讲课酬金。对职工学校的专职人员，要按规定放寒暑假。对各级各类职工学校的学员，要建立 ...
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；女生流失率，初中控制在1.6%以内，小学投资在0.2%以内。 大力发展各级各类职业教育和实用技术培训。城镇要使80%的从业妇女受到较为规范的岗位 多方式就业。 3.实施“再就业工程”，组织下岗女工进行实用技术培训，帮助下岗女职工重新上岗就业。 4.加强女职工劳动保护法律法规的宣传贯彻，督促企业特别是 ...
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乡镇文化技术学校要积极配合农业、科技、科协等部门，与农村各类专业协会、学会密切协作，广泛开展农业实用技术培训。农村职业学校要加强与企业、农业科研和科技推广 企业技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。对不按规定实施职工职业教育和培训，经责令改正而未改正的企业，同级人民政府可以收取其 ...
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以及管理人员。为加强对职工技能培训工作的管理，市职业教育联席会议办公室要定期对市本级和各县(市)、区实施企业职工培训工作情况进行绩效考核(考核细则另 给予必要的补助，每人每年原则上只能享受一次政府经费补助(含其他行业经费补助)。市级部门以上先进工作者、技术能手等各类荣誉称号获得者，以及低收入家庭、残疾 ...
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《八十年代铁路教育发展规划》，编制“七五”职工教育规划，建立运输、公安、物资、基建、行政管理等几所管理干部学院，面向全路的继续教育中心或技术培训中心。各局、厂、院要在原有规划的基础上，从职务培训的原则出发，对各级各类培训对象进行定量分析或建立定量模型，进而确定办学基地的形式 ...
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培训，以及各类人员的上岗培训，不断提高从业队伍的素质。交通部将重点加强高级公共管理人才、高级经营管理人才和专门技术人才的队伍建设，定期开展对高级行政 人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，承担职工教育培训费。一般企业要按职工工资总额的1.5%足额提取教育培训费，从业人员要求高的企业可 ...
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以及管理人员。为加强对职工技能培训工作的管理，市职业教育联席会议办公室要定期对市本级和各县（市）、区实施企业职工培训工作情况进行绩效考核（考核细则 必要的补助，每人每年原则上只能享受一次政府经费补助（含其他行业经费补助）。市级部门以上先进工作者、技术能手等各类荣誉称号获得者，以及低收入家庭、残疾职工 ...
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目标是：有目的、有计划、有组织地对水利职工进行教育培训，培养适应水利基础设施建设和水利基础产业以及社会主义经济发展需要的各类合格人才，造就一支具有较高 职工队伍。具体任务包括：至对在职职工进行思想政治和职业道德教育。至对在职职工进行适应岗位需要的文化知识、专业技术和提高实际工作能力或操作技能的岗位培训 ...
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保障部门和国资委要指导企业根据生产特点和需要，制定年度培训计划，分期分批对本单位技术岗位职工开展职业技能培训。要指导企业建立高技能人才企校合作制度、技师 。活动期间，各地可举办多层次、多形式的各类技术技能交流活动；组织各职业（工种）的“技术能手”、“技能大师”进行岗位成才、技能成才宣讲活动，组织专家、 ...
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