繁荣和社会全面进步。(二)主要任务。认真解决农民工工资偏低和拖欠问题，力争在2007年底前基本解决历年拖欠工资问题，争取当年不发生新的拖欠；依法规范 参加培训的农民工提供技能鉴定服务，提供就业指导和职业介绍，积极开展培训与岗位对接活动；农业部门负责组织实施“阳光工程”，具体包括拟定培训方案、培训计划和 ...
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(试行)》(甬政(1995)22号)，提出如下意见： 一、关于流动人员养老保险管理问题 第一条未实行养老保险制度改革的机关、事业单位流动到参保单位的人员， 档案，最高不得超过五级职员(处级正职)岗位工资标准，具体由当地事业单位养老保险管理机构根据实际情况审核确定。第十二条参保人员的缴费基数按本人上年月 ...
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区县民政局、人事局、财政局：现将民政部、人事部、财政部《关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》转发给你们，望遵照执行。附件：民政部 及按国家规定比例计算的奖金；(三)普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。 二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性 ...
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人事厅、广东省财政厅《关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》(粤人薪[1998]8号)的精神，结合我市实际，现就机关、 工资和按国家、省规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家、省规定比例计算的奖金。2．事业单位工作人员：实行职员职务工资、专业技术职务 ...
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》印发给你们，以便你们更加准确地理解和贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号)，进一步做好经常化评聘工作。《企事业单位评聘 15、关于专业技术人员由于工作调转，按什么标准领取工资问题专业技术人员由于工作调转，在新的岗位试用期内可保留原职务工资。试用期满，确定了新的 ...
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和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障、建设等 为鉴定合格者及时办理职业资格证书或专项职业能力证书。要强化用人单位对农民工的岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，应按国家规定强制提取职工教育培训费 ...
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、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，结合广播电视事业的特点，制定如下工资改革实施方案。一、广播电视事业单位行政 执行。天线工(架设、大修、维护)是广播电视系统的特殊工种，其岗位(技术)工资按国家机关技术工人工资标准执行。学徒期为二年，学徒期满后考核合格的， ...
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工资。（四）班组长任职期间，未实行岗位工资的单位，可按照不同的技术岗位，劳动条件，工作效果，给予适当的班组长津贴。（五）保证班组长行使生产指挥 职工待业保险基金和退休养老基金预算管理暂行办法关于电力建设单位提取离退休统筹基金问题的批复劳动人事部、财政部关于对调整铁路乘务津贴和流动施工津贴标准的意见劳动 ...
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、工会运作、多方协同、职工参与、整体推进，妥善处理企业与职工之间、不同岗位工种职工之间的关系，努力做到统筹兼顾、科学合理、公平公正。目标任务 : 全市各类 企业，重点就劳动定额、计件工价、计时工资标准等问题进行集体协商；实行岗位工资制度的企业，以确定和调整岗位工资标准作为协商重点。实行股份制的企业，要 ...
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计时工资制的企业，应重点就劳动定额、计件工价、计时工资标准等问题进行集体协商。要通过区域、行业工资集体协商的形式，有效覆盖小型企业。对县以下区域内行业 专项集体合同的规定。要进一步推动建立公平合理的工资分配制度。实行岗位工资制度的企业，要把确定和调整岗位工资标准作为协商的重点；实行计件工资制的企业，要 ...
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