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及证明。 第14条 从事职业训练的人士 版本日期 21/11/1997 (1)如任何具有家庭岗位的人正在谋求或接受有助其本人胜任某项雇用的训练,则任何提供或 ; (iv)往外地交通利益或津贴;或 (v)行李利益或津贴,的条文而产生的、对具有家庭岗位的人的待遇差别。 附表3 (已失时效而略去) 版本日期 ...
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,自2005年1月起由社会保险经办机构通过银行实行社会化发放。基本养老金中的岗位养老金或基础养老金由社会统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户支付,个人账户储存 8)浙人退〔1996〕192号文件规定增加的生活补贴费(在职人员职务岗位津贴);(9)浙人退〔1997〕243号文件规定增加的离退休费(在职 ...
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、社会活动多的问题,保证他们有六分之五的时间从事专业技术工作。 十、按照岗位责任制要求,建立和实行严格的考绩考核制度。要经常检查知识分子的工作情况,对 月以上或玩忽职守造成技术责任事故或经济损失的,要停发工龄补贴、浮动工资和技术岗位津贴,个别情节严重的要给予适当处分。如果继续工作一年以后确实表现好, ...
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六条根据工作性质和特点,按照国家有关规定,对苦、脏、累、险等岗位可实行特殊岗位津贴。 第七十七条对连续两年考核优秀或作出突出贡献的人员,按干部 待遇。 第七章教育培训管理 第一百三十条员工教育培训紧紧围绕全行中心工作,按照专业、岗位的要求,坚持理论联系实际、学用结合、按需施教、讲求实效和面向未来、提高 ...
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人合作融洽。 第五条 享受管理突出贡献一级津贴的人员必须连续从事管理工作五年以上,现仍在职在岗(指管理岗位)工作并符合以下条件之一: 1.在党政(包括党务 院根据各单位管理人员情况和总体管理水平向各单位下达管理突出贡献一、二级津贴预控指标。 第八条 单位推荐小组负责推荐侯选人,经单位党政领导集体审核 ...
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月止,每人每月按54元发给。(五)在警察工作岗位连续工作满5年并从警察工作岗位离退休的人员,其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员,警衔津贴 确有困难的,可以视财政超收情况,分步分期补发。 七、组织领导人民警察实行警衔津贴,是党中央、国务院对广大人民警察的关怀。为解决人民警察的工资待遇问题,国家在 ...
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与人合作融洽。 第五条 享受管理突出贡献一级津贴的人员必须连续从事管理工作五年以上,现仍在职在岗(指管理岗位)工作并符合以下条件之一:1.在党政(包括党务 院根据各单位管理人员情况和总体管理水平向各单位下达管理突出贡献一、二级津贴预控指标。 第八条 单位推荐小组负责推荐侯选人,经单位党政领导集体审核 ...
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。三、建立并完善国家科研机构新型分配制度全面实行以绩效为主的“基本工资、岗位津贴、绩效奖励”三元结构分配制度,积极探索知识和技术要素参与分配的形式, ,全面实行“研究助理”、“管理助理”和“教学助理”制度。各研究生培养单位应根据科研岗位的设置、科研项目的需要及科研经费情况,按照国际惯例,设立不同类别的 ...
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机制;对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、须具备一定专业技术才能胜任的岗位,依法逐步建立执业资格注册管理制度,实行执业准入控制。工勤人员面向社会公开招用, 岗位、任务、业绩、效益等因素,建立本单位的岗位津贴、项目津贴、绩效津贴、课时津贴、特殊人才津贴等项目,适当拉开分配档次。其中经费自理或有条件的 ...
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人民政府,自治区政府各部门、直属机构:自治区人事厅制定的《关于改革和完善自治区政府特殊津贴制度的意见》,已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○ 等),不再参加享受自治区政府特殊津贴人员的评选。三、选拔条件(一)热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德,模范履行岗位职责。(二)近5年来 ...
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