年。每次换届应更换委员1/3以上。学术委员会成员由省重点实验室推荐,依托单位聘任。学术委员会会议每年至少召开1次,每次实到人数不少于2/3,并形成 的高效运转和开放共享,提高设备利用率。第二十七条省重点实验室应设立实验室秘书岗位,协助处理实验室日常运行管理、对外联络等相关事宜。第二十八条省重点实验室 ...
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的总监应具有交通运输部(含原交通部)批准的监理工程师执业资格,并经监理单位聘任和岗位登记(岗位登记是指监理人员按照交通部基本建设质量监督总站网站行业数据库或浙江交通监理 ,确保合法、合规,不得以包代管;掌握监理办工作动态,对不能胜任总监岗位的总监,经建设单位同意,可对总监进行替换,并重新签订责任书。在 ...
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应具有交通运输部(含原交通部)批准的监理工程师执业资格,并经监理单位聘任和岗位登记(岗位登记是指监理人员按照交通部基本建设质量监督总站网站行业数据库或浙江交通监理 一名监理工程师(一般为副总监)代为行使总监的部分或全部职权,签发书面授权书(包括被授权人即代理总监、授权时限及授权事项等),并抄送建设单位 ...
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要实行经营管理者负责制。经营管理者要按规定程序择优聘任同级副职和下级人员,并与副职和下级人员签定承包经营合同或任期目标任务书。 第十条经营管理者对受聘或未受聘、 行政管理部门核发《营业执照》的厂办科研机构和有专业技术特长而又不在专业技术岗位上工作的人员,可参照本规定执行。 第五十六条本规定自一九八八年 ...
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的研究队伍为主,可根据研究工作的需要和承担研究课题的实际情况由重点研究室聘任流动人员。第二十一条 重点研究室要建立良好的开放机制,采取措施吸引优秀的 和工作条件。2.研究室规章制度健全,日常管理工作科学有序,经费管理规范,人员岗位职责明确,研究资料真实、完整,符合档案管理规定,环境整洁。3.研究室具备 ...
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工作的通知》10.职称评委会设立依据:《国务院关于发布〈关于实行专业技术职务聘任制度的规定〉的通知》11.市属单位聘请国外技术和管理专家来华进行咨询和 1.建设行业专业管理人员上岗资格依据:《建设部关于印发〈贯彻建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定实施意见〉的通知》2.境外建筑企业进京承包工程依据: ...
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兼职仲裁员。专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任,兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政部门或者其他有关部门的人员、工会工作者、专家 。决定受理的,应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出受理通知书,将申诉书副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当自作出决定之日起 ...
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中聘任。兼职仲裁员受理劳动争议案件进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。仲裁员在执行仲裁公务期间,由仲裁委员会给予适当的补助。补助标准参照当地人民法院干警岗位津贴 ;决定受理的,应当自作决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书,将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭或者指定仲裁员独任处理。第十九条 劳动 ...
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原则和有效管理的需要,根据业务规模和经营方向,各级农村信用社合理确定机构和岗位设置,实行竞争上岗和从业人员资格考试制度,降低经营成本。深化人事制度和 选举产生理事、监事,组成理事会、监事会,选举产生理事长、监事长,理事会按程序聘任主任、副主任和财务、稽核负责人。(4)更名开业筹建工作结束后,统一法人 ...
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实行资源共享。 第十四条高等学校图书馆应完善各项规章制度,制定业务工作规范,明确岗位责任,规定检查考核办法,保证贯彻执行。 应注重工作数量、效果的统计和 国家规定,实行专业技术职务聘任制。 应对工作人员定期进行政治思想和业务考核,作为聘任工作的依据。 第二十八条高等学校图书馆和系(所)资料(情报)室的 ...
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