护理的要求，制定并完善护理工作规章制度、规范及标准。合理配置并调配护理人力，建立护士岗位责任制和科学的绩效考核制度，实行同工同酬、优绩优酬，充分调动护士积极性。（三）临床护理服务。医院改革临床护理工作模式，实施责任制整体护理，每个责任护士均负责一定数量的患者，并能够有效落实基础护理、病情观察、 ...
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再就业工作取得更大成效。二oo三年四月十八日关于建立全市就业再就业工作目标责任制的实施意见根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（ 。（二）区（县）人民政府要积极落实就业再就业目标责任制，按就业再就业目标责任书要求，把净增就业岗位（安置城镇就业人数）、落实再就业政策、加大再 ...
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劳动保障厅反映。广东省人民政府办公厅二○○五年四月十九日广东省2005年再就业工作目标责任制考评办法为进一步推动就业再就业工作，确保完成省委、省政府确定的2005年就业 的，该项不得分特别说明：凡享受税收、收费、小额贷款、社保补贴和岗位补贴总人数低于领取《再就业优惠证》人员总数（含上年结转和当年新增） ...
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劳动保障局),办公室主任由市劳动保障局副局长杨相库兼任。附件:松原市2004年就业和社会保障工作目标责任制指标解释附件:松原市2004年就业和社会保障工作目标责任制指标解释一、开发城镇就业岗位数量:指报告期内通过各种渠道和各种形式开发出的城镇就业岗位数量;岗位利用率:指报告期内城镇新增就业人数与开发 ...
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机关咨询有关工作事项时，接受询问的首位工作人员应当按照自己的岗位责任履行告知义务的制度。首办责任制是指服务对象要求行政机关办理有关事项时，受理或者办理该项 其规定。第四条机关工作人员应当加强政治、法律、业务学习，明确自己的岗位职责，了解本机关业务分工；强化职业道德意识，树立服务思想；接待或者接听咨询时 ...
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权责对称意识，积极倡导爱岗敬业精神。 (二)制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制 责任主体明确化。根据国家有关法律法规及“三定”方案要求，明确责任单位、责任 考核指标，实施不同的考核办法。建立考核结果与奖惩挂钩制度，注重考核与岗位培训、工资福利、评先评优、选拔任用等管理环节的密切衔接。考核档案 ...
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结合工作实际，贯彻执行。 二00六年四月十二日 安全监管监察系统推行行政执法责任制实施方案为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发[2004]10号)， ，执法队伍的素质也有待进一步提高。这些现实困难决定了推行安全生产行政执法责任制必须分阶段、分步骤进行，不能急功近利，毕其功于一役。各项 ...
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委、各直属机构：?经省政府同意，现将省政府法制办《关于健全和完善行政执法责任制的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。?????二○○五年十二月十二日关于健全 职责分工分别由上级部门和所在地政府评议考核。各行政执法部门应当结合部门、岗位的具体情况和不同特点，制定评议考核方案，明确考核的具体标准，对所属 ...
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培训，根据法律、法规、规章依据的变化情况和推行行政执法责任制的要求，对本部门的行政执法人员结合其任职岗位的具体职权、行政执法程序、规范要求等进行 的进程适时调整考核指标。区县政府和政府各部门要对照国务院办公厅全面推行行政执法责任制文件中关于评议考核内容的规定，完善对执法部门和执法人员行使行政执法职权和 ...
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）本部门实施执法责任制的范围和要求；（3）本部门依法行使的法定职权；（4）履行执法职权的基本要求和标准；（5）内设执法机构及执法岗位的执法职权 三）各级政府对所属行政执法部门的行政执法评议考核办法和各级行政执法部门行政执法责任制实施方案的制定工作必须在2006年4月20日前完成。下级行政执法部门的实施 ...
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