的职工和个体工商户的雇工（以下简称职工），均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险 的用人单位，按其主业确定所适用的行业费率标准。第九条工伤保险基金用于下列项目：（－）按规定支付的工伤保险待遇；（二）职业康复治疗费；（三） ...
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执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料向劳动 费用由企业按照原渠道支付。第三十一条工伤保险基金按照下列项目支出：（一）统筹项目支付的待遇；（二）工伤风险储备金；（三）事故预防费、安全奖励金和 ...
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。工程停工期间，不享受工伤保险待遇。工程项目竣工，工伤保险关系自动终止。第六条农民工参加工伤保险实行实名制管理。用人单位招用和辞退农民工，参保职工发生人员 款规定的标准计算，由用人单位一次性支付。第十三条工伤农民工本人或因工死亡农民工供养亲属按照本办法第十条、第十一条规定自愿一次性领取工伤保险待遇的， ...
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办理参保人员变动手续。工程停工期间，不享受工伤保险待遇。工程竣工，工程项目的工伤保险关系自动终止。第八条本市煤矿和非煤矿山等特殊行业，可采取灵活的 缴费人员增加手续。第十七条用人单位未给农民缴纳工伤保险费的，或者未按规定标准支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位所在地劳动保障行政部门劳动监察机构举报 ...
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缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性就业安置费，标准分别为：七有为十个月；八级为九个月 ，供养十系亲属抚恤费。第四章 工伤保险基金的筹集第二十二工伤保险待遇划分为社会统筹项目和企业直接支付项目。企业直接支付项目按现行财务科目列支。社会统筹项目 ...
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保险机构应按照本办法规定的标准，保障职工的工伤保险待遇。第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。用人单位和职工必须贯彻“安全第一，预防为主” 保险基金实行统一管理、分级核算、调剂使用，按照下列项目和比例提娶支出：㈠统筹项目支付的待遇：按照当月征收工伤保险费的90%提龋㈡事故预防费：按当月征收工伤 ...
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缴纳工伤保险费，按照办法规定的标准保障职工的工伤保险待遇。第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针， 的5％至40％。第三十七条工伤保险基金按照下列规定的项目安排支出：(一)工伤保险基金支付本办法中的工伤医疗费用、一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费 ...
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其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料向 待遇的其他费用由企业按照原渠道支付。第三十一条工伤保险基金按照下列项目支出：(一)统筹项目支付的待遇；(二)工伤风险储备金；(三)事故预防费、安全奖励金和 ...
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材料之日起15日内，作出受理或者不予受理的决定。第二十条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，但依法取得职业病诊断 待遇由用人单位按照本办法规定的工伤保险项目和标准支付费用。第五十二条 用人单位、工伤人员或者其直系亲属骗取工伤保险待遇的，或是医疗机构、辅助器具 ...
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第一、预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规、制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。关联法规：全国人大法律（1 应当服从企业的工作安排。第九章 争议处理第五十条 工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。 ...
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