确定。第四十三条(待遇调整)伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市劳动保障局根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。调整办法由 工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。关联法规 ...
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以下项目支出：(一) 工伤医疗费；(二) 工伤一级至四级职工伤残津贴；(三) 工伤职工生活护理费；(四) 配备国内普及型的辅助器具费；(五) 工伤康复性治疗的费用；(六) 一次性 的6个月。所需的交通费、住宿费、行李搬运费和伙食费，由用人单位按本单位因公出差标准报销。 十二、职工因工致残被鉴定为五级、 ...
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，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗所需的医疗费、普通药费、住院费、就医交通费全额报销。住院治疗期间，住院伙食补助费按照我市因公出差人员伙食补助标准发给；经批准转外地治疗 3级的，除享受上述规定外，还可按月领取护理费，护理费分别为全市上年度职工月人均工资的50％、40％、30％；第二十一条工作人员因工致残 ...
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至四级职工伤残津贴； （三）工伤职工生活护理费； （四）配备国内普及型的辅助器具费； （五）工伤康复性治疗的费用； （六）一次性伤残补助金； （七）一次性工亡 ，由用人单位按本单位因公出差标准报销。 十二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系， ...
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工伤职工的职业康复，包括职业技能培训和康复性治疗，其费用从工伤保险基金中支付。第二十六条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装 的登记。逾期未办理工伤保险有关待遇登记的，未办理期间工伤职工的伤残津贴和生活护理费，由用人单位依据《条例》和本实施细则规定的标准予以支付。第四十条 ...
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本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）统筹地区范围以内住院治疗的住院伙食补助费；（四）统筹地区范围以外 ...
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为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，用人 工伤待遇由用人单位支付：(一)停工留薪期护理费；(二)停工留薪期工资福利待遇；(三)统筹地区范围以内住院治疗的住院伙食补助费；(四)统筹地区范围以外就医交通 ...
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办法第九条规定向同级政府人事部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位 赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的，单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。如 ...
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委员会应当根据医疗专家组提出的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。第四章工伤保险待遇第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门 保险责任。第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定结论作出时统筹地区上 ...
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职工的职业康复，包括职业技能培训和康复性治疗，其费用从工伤保险基金支付。第二十六条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，需要安装假肢 待遇的登记。逾期未办理工伤保险有关待遇登记的，未办理期间工伤职工的伤残津贴和生活护理费，由用人单位依据《条例》和本办法规定的标准负责支付。第四十条 ...
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