因工伤认定管辖发生争议的,由市劳动保障行政部门指定管辖。第十四条申请人提出工伤认定申请因不能提供劳动关系有效证明材料而与用人单位发生争议的,当事人应向劳动 由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤保险费的,欠费期间职工发生工伤的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。用人单位按 ...
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因工伤认定管辖发生争议的,由市劳动保障行政部门指定管辖。第十四条申请人提出工伤认定申请因不能提供劳动关系有效证明材料而与用人单位发生争议的,当事人应向劳动 由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤保险费的,欠费期间职工发生工伤的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。用人单位按 ...
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公安机关交通管理部门事故责任认定书和机动车驾驶证、行驶证等资料;(七)“因工外出期间,发生事故下落不明的”,需提供由用人单位法定代表人出具的因工出差、派工 委托他人代为申请的,应依法办理授权委托手续;(十三)工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请时,需提供组织证明;(十四)其它特殊情况,需提供能够证明 ...
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劳动能力鉴定机构,按照当地工伤保险规定申请工伤认定、劳动能力鉴定。第十条用人单位在外地参加工伤保险的,其招用的农民工在本市工作期间受到事故伤害或患 向用人单位所在地劳动保障行政部门劳动监察机构举报。第十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的,可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九 ...
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有规定的,从其规定。社会保险管理机构应当在接到工伤事故报告之日起15日内作出是否为工伤的认定。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业。第三章劳动 医疗费用,社会保险管理机构不予支付。就医路费(包括转外地就医路费)由企业全额报销。住院期间的伙食费由企业按因公出差补助标准的三分之二予以报销,其余由本人负担。 ...
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项目和标准支付。关联法规:国务院行政法规(1)条第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故,伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付,仍由职工所在用人单位按 应自收到劳动保障行政部门举证通知之日起15日内提出举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。第十九条市劳动能力鉴定委员会由市级劳动保障、人事、卫生 ...
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公安机关交通管理部门事故责任认定书和机动车驾驶证、行驶证等资料;(七)“因工外出期间,发生事故下落不明的”,需提供由用人单位法定代表人出具的因工出差、派 委托他人代为申请的,应依法办理授权委托手续;(十三)工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请时,需提供组织证明;(十四)其它特殊情况,需提供能够证明情况 ...
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、工作中遭受不可抗拒的意外伤害的;(七)按正常路线上下班、因公出差、工作调动期间遭受非本人责任的意外伤害的;(八)因公致残后旧伤复发的;(九)在生产 登记手续,费用由单位垫支,治疗结束后,凭以下材料到市医保中心申请报销工伤医疗费用。(一)工伤认定证明;(二)定点医疗机构提供的病历及相关资料;(三)工伤 ...
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承担一切法律责任。特此声明。┃┃┃┃法人(负责人)签名: 用人单位:(盖章) ┃┃年 月 日 年 月 日 ┃┃┃┠────────────────┬────────────────┨┃工伤认定部门初审意见:│社保经办机构意见:┃┃│┃┃│┃┃负责人签名:│┃┃单位:(盖章)│负责人签名:┃┃年 月 ...
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报告。遇有节假日等特殊情况,报告时间可顺延。第九条工伤认定申报。工伤职工所在单位应当在发生工伤事故或者职业病确诊之日起十五日内向劳动和社会保障行政部门提出 工伤保险医疗项目、药品目录、住院服务标准的,在工伤医疗保险基金中支付。工伤职工住院治疗期间的伙食补助费、转外地治疗的交通费、食宿费由所在单仕按本 ...
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