资金中列支工作经费45000元。2010年3月，审计署将上述事项移送给安徽省监察厅查处。2010年9月，全椒县民政局长受到行政记过处分，副县长和县财政局长被诫勉 月，审计署将该事项移送给发展改革委纪检组查处。2010年11月，发展改革委开除李平党籍并予以辞退，相关资金已追回。二十五、交通运输部所属规划 ...
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日市人民政府第76次常务会议通过，现予公布，自2010年9月1日起施行。市 长二○一○年七月二十八日重庆市劳动争议调解仲裁办法第一章 总 则第二章 调 解 变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 ...
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（以下简称开发区）内的劳动管理，适用本规定。第三条用人单位有权聘用、录用、辞退员工。第四条用人单位录用的员工，实行劳动合同制。合同的主要内容包括：（一）生产 备案。第十四条用人单位对解除劳动合同的员工，应根据其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费。六个月以上的按一年计算 ...
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用工登记手续的履行；（二）个人或集体劳动合同订立、审查、备案及履行；（三）辞退、处分违纪职工；（四）禁止使用未满十六周岁的未成年人规定的执行。第十二条 ；（三）失业职工救济金的发放。第十六条劳动安全：（一）用人单位职业安全卫生管理状况；（二）国家规定工作时间及其休息、休假制度的执行；（三）女职工和16 ...
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要提前向人事司报送考核方案。派出机构、直属单位其他工作人员的年度考核由各单位按照规定自行安排。三、考核方法（一）各部门、各单位与人事司沟通确定考核时间， 晋升级别和级别工资档次的考核年限，不享受年度考核奖金；连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。2．优秀及行政奖励的比例确定（1）机关各部门、 ...
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职务自行解聘：1．经批准退职、退休、调离本单位；2．被辞退、除名或开除厂籍；3．被劳动教养或被判刑。 第十二条 有下列情况，技师可以提出辞聘：1． 积极为技师创造工作和学习的条件，重视技师的培训提高。对技师的培训工作一年至二年安排一次，培训方式由单位确定。 第十九条 单位要建立技师考核制度，原则上每年 ...
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有关规定，经市(地级)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规 救济金，其支付期限根据待业职工离开企业前的工作时间确定。工作一年以上不足三年的发给六个月；三年以上不足六年的发给十二个月；六年以上 ...
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职位的；(二)晋升或降低职务的；(三)离职学习期限超过一年的；(四)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；(五)调出国家行政机关的；(六)退休的；( 办理免职手续，由所在单位报任免机关备案：(一)受到刑事处罚或劳动教养的；(二)受到行政撤职或开除处分的；(三)被辞退的；(四)因机构变动失去职位的；(五 ...
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；(二)超过规定时限或者承诺时限对许可申请不答复或不办理许可的；(三)许可依据被废止或者无法定依据擅自设立许可项目实施许可的；(四)违法委托中介机构、下属单位 十一条行政工作人员一年内因严重或重大行政过错两次以上受行政责任追究，依照《国家公务员暂行条例》的规定，不宜给予开除处分的，可以辞退。关联法规： ...
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考核小组的办事机构，负责处理考核工作的具体事务。 第五章 考核结果的使用第十七条 年度考核被确定为优秀、称职等次：(一)连续三年被确定为优秀等次或连续五年 转任同级其它职务的，予以降职，工资待遇随之变动；(二)连续两年被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。 第十九条 年度考核结束后，各司局考核小组应在 ...
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