存在着私招乱雇、不按规定办理用工手续、不与劳动者签订劳动合同、极少数甚至存在非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为。尤其是乡镇边远地区的私营、个体 规定的，一律不予办理，堵塞使用童工的源头。三要在鉴证劳动合同过程中，加强年龄核对，对没有身份证的员工，须持有户口所在地公安派出所核准16周岁以上的证明才 ...
//www.110.com/fagui/law_79033.html-了解详情
毕业生可先落户后就业。凡毕业两年内落实就业单位的毕业生,由市毕业生就业主管部门办理就业派遣手续,用人单位与毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险费。其中对进入机关 。(三)规范毕业生就业工作程序。已落实就业单位的毕业生,凭毕业生就业主管部门签发的《报到证》或《就业通知书》与用人单位签订劳动合同。对已办理失业 ...
//www.110.com/fagui/law_74254.html-了解详情
、市劳动保障局、市公安局、市民政局和市工商局《关于进一步做好普通大中专学校毕业生就业工作的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○四年 《报到证》或《就业通知书》,到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三)办理改派。 ...
//www.110.com/fagui/law_70974.html-了解详情
劳动者证件、实物的；（四）不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的；（五）强迫劳动者延长工作时间的；（六）克扣或者无正当 条劳动保障行政部门没有法律、法规、规章依据或者超越职权对用人单位或者职业介绍机构进行检查的，用人单位或者职业介绍机构有权拒绝。第二十条对两次以上或者严重违反 ...
//www.110.com/fagui/law_54454.html-了解详情
”、“大锅饭”的旧观念、老办法来对待企业劳动组织整顿工作，那样是没有出路的。三、必须统筹安排。把整顿劳动组织同安排劳动就业对立起来、把精干职工队伍同 需要暂时难以撤出的，可以分步解决，首先通过劳动服务公司或其他集体经济组织，明确人员的隶属关系，签订劳务或承包合同，创造进一步解决的条件。今后，解决城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_42245.html-了解详情
接触粉尘及有毒有害因素的乡镇企业和农村个体工商户。（二）重点内容1．对没有工商执照，违法生产经营不符合国家产业政策以及国家明令淘汰的落后的生产能力、工艺 乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_38255.html-了解详情
）有良好的商业信誉；（二）具有履行合同必须具备的药品供应保障能力；（三）有依法纳税的良好记录；（四）两年内在经营活动中无严重违法记录；（ 监管局、物价局、劳动保障厅等部门组成，省卫生厅为联席会议牵头单位。联席会议负责审议全省药品集中招标采购有关办法和规定。依照《医疗机构药品集中招标采购工作规范（试行） ...
//www.110.com/fagui/law_37554.html-了解详情
目标考核内容，分解责任，到岗到人。特别是要加大再就业税收政策领导小组的工作力度，没有成立领导小组的单位要尽快成立，切实加强领导和监督。二、继续加大对各项税收 是对符合税收优惠条件的企业，其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限（含1年），并享受相应期限的优惠政策。这三条 ...
//www.110.com/fagui/law_26746.html-了解详情
培训上岗、无证上岗的企业，依法予以处罚，企业用工要严格依照《劳动合同法》与职工签订劳动合同，合同中应当载明职工安全生产方面的权利和义务。 （十一）全面 支持各有关部门依法履行安全生产监管职责，及时协调解 决安全生产工作中的突出问题。区、镇（街）两级政府安委会主任要逐步调整由政府行政正职领导担任。要加 ...
//www.110.com/fagui/law_374401.html-了解详情
用人单位工作超过3年的就业困难对象，社会保险补贴期限可相应延长。2、对公益性岗位安排和各类用人单位招用就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的 ）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。3、公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有 ...
//www.110.com/fagui/law_344289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务