情况的监督检查，及时受理农民工与用人单位的劳动纠纷案件和劳动争议仲裁案件，查处用工单位不与务工人员签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点等违法行为， 的监督检查，尤其要加大对建设领域的监督检查力度，切实解决拖欠工程款和民工工资问题。 (二十八)快速处理有关工资支付的投诉举报案件，做到及时立案、 ...
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问题。 (1)由市建设局牵头，提出解决基础设施建设中拖欠工程款的方案。 (2)由市国税局、市地税局牵头会同市国资委，提出解决企业欠税的方案；由市经委牵头会同 等问题的方案。 (4)支持法院，对引起司法诉讼的企业间债务纠纷问题进行调查，并提出解决的办法。要力争使上述各项企业的拖欠，每年在上年旧的拖欠额度 ...
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相结合的办法，在3年内初步解决企业信用缺失的5大问题。由市建委牵头，提出解决基础设施建设中拖欠工程款的方案。由市国税局、市地税局牵头会同市国资委，提出解决 基数等问题的方案。由市高法院牵头，对引起司法诉讼的企业间债务纠纷问题进行调查，并提出解决的办法。要力争使上述各项企业的拖欠，每年在上年旧的拖欠额度 ...
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监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过 完工且工资全部结清后至少3年。第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包 ...
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解决建设领域拖欠农民工工资暂行办法第一章总则第一条为预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题，维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定，根据《劳动法》、《劳动合同法》 两年以上备查。第九条因建设单位（业主）或施工总承包企业未按合同约定支付工程款，造成承包企业及劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位（业主） ...
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3、建立有效的监管机制，解决拖欠工程款和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付 管理，依法查处虚假广告行为。虚假广告直接导致购房人上当受骗，是商品房销售中大量纠纷产生的源头。查处的重点：一是不具备销售条件，擅自通过媒体或展销会 ...
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并收取备料款。（三）按工程承包合同规定由发包单位供应材料的，其材料可按预算价格转给承包单位。材料价款在结算工程款时陆续抵扣。这部分材料施工企业视同 详尽的资料，便于全面掌握企业经营状况和开展经济活动分析，有利于发现生产经营中的问题，发挥指导生产经营活动的作用。铁道部规定各单位必须设置的内部管理报表有： ...
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并收取备料款。 （三）按工程承包合同规定由发包单位供应材料的，其材料可按预算价格转给承包单位。材料价款在结算工程款时陆续抵扣。这部分材料施工企业 详尽的资料，便于全面掌握企业经营状况和开展经济活动分析，有利于发现生产经营中的问题，发挥指导生产经营活动的作用。 铁道部规定各单位必须设置的内部管理报表有： ...
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承接的工程全部使用自有劳务作业队伍施工的，应当与自行招聘的劳动者签订劳动合同；没有自有劳务作业队伍的，应当将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包 未能及时妥善处理解决、假借拖欠劳动者工资恶意讨要工程款、多次涉及拖欠劳动者工资纠纷、动用保证金支付劳动者工资等不良记录的建筑业企业，依照有关法律、法规和规章 ...
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不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。5、农民工在履行劳动合同中受伤，未经工伤认定，直接向人民法院起诉要求享受工伤待遇 21、涉及农民工权益的拖欠工程款执行案件，当事人主张工程价款优先受偿权的，人民法院应根据《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》的规定依法 ...
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