社部发〔2004〕22号）的有关精神，为进一步解决好我市建筑行业拖欠农民工工资的问题，维护广大农民工的合法权益和首都社会稳定，市劳动保障局、市建设委员会 二、检查内容和检查重点（一）检查内容1、建筑施工企业依法按时足额支付农民工工资情况；2、建筑单位工程款结算情况；3、建筑施工企业劳动用工管理情况；4 ...
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各有关委局和各区县人民政府要在清欠工作中起表率作用，所有政府投资项目存在拖欠问题的，要制定切实可行的还款计划，每年从基建资金和财政收入中划出一定 查处不依法签订劳动合同使用打工群体或零散农民工的违法行为；严厉打击恶意拖欠工程款、克扣农民工工资的行为，并追究有关责任人的责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理 ...
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日常监管转变，综合运用经济、法律和必要的行政手段，逐步从根本上解决拖欠工程款和农民工工资问题。为确保按期完成清欠目标，建立良好的建筑市场秩序，经国务院同意 等信息及时通报建设部门，由建设部门统一在信用信息平台上发布。建立工程款和农民工工资拖欠单位曝光制度。对经投诉举报查实的单位，按季度在媒体上公布。3 ...
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干扰了正常的市场经济秩序,而且危害了社会信用环境,为进一步做好预防拖欠工程款及农民工工资工作,现就有关问题通知如下:一、指导思想以维护市场经济秩序和社会稳定为目标 上访或突发事件的,由劳动保障部门依法责成建设单位或总承包单位先行垫付农民工工资,垫付的工资额以未结清的工程款或分包款为限。劳动保障部门要将 ...
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加强组织领导，根据“属地管理”的原则，结合本地实际，制定具体措施，解决用人单位拖欠工资的问题；要组织综治、劳动保障、建设、公安、工商、工会等部门，开展 工资后逃匿的，由用人单位主管部门(包括中外合资企业的中方企业主管部门)垫付职工工资；无主管部门的，由厂房、设备、场地出租方垫付。七、按照“属地管理”和 ...
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的拖欠问题。对确实存在拖欠事实的，要切实帮助解决；对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据索取不当利益，或为达到其它目的，以讨要农民工工资名义 施工单位共同书面向工程所在地建设行政主管部门提出申请，并详细报告工程项目用工、工资发放、质量安全保障措施情况及农民工返乡安排计划。既不上报申请又不在 ...
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条被拖欠工程款的施工企业可向市联席会议办公室投诉，也可直接向人民法院提起诉讼。被拖欠工资的农民工可向劳动保障部门投诉，也可向市联席会议办公室投诉，或直接向人民法院提起 、各部门应严格各环节的审查把关，从源头上预防新的拖欠问题发生。对因把关不严造成了新拖欠的，依法追究有关部门领导和经办人的责任。第十七条 ...
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农民工权益的保障机制，促进农村富余劳动力就地就近有序转移。二、进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题(三)建立农民工工资支付保障制度。各县区要尽快研究制定农民工 批评。同时，建立交办督办制度，将农民工工作要求、群众投诉求助事项等有关问题，通过对各县区政府下达交办督办通知单等形式，进行交办并跟踪督办。对交办 ...
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，并对其施工资质予以降级处理。5、建立责任追溯制度，从源头上清理农民工工资拖欠。凡因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工单位不能按时发放农民工工资 援助工作站”的重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬、劳动者工伤纠纷等问题提供服务。 四、及时排解合同纠纷，充分发挥工程监理单位和造价机构的作用 ...
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、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局：2004年是开展清理拖欠工程款和农民工工资工作的第一年，在各地区、各有关部门的共同努力下，全区清欠工作 ，由本单位负责清欠，其主管部门负责督促。(八)对已成为“呆帐”、“死帐”的拖欠问题，由当地盟行政公署、市人民政府负责协调解决。 三、采取有效措施，加大清欠 ...
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