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的实绩)决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或其他工资、奖金分配形式。对有突出贡献的科技人员和职工可以实行 章企业自负盈亏的责任第二十条企业以国家授予其经营管理的财产,承担民事责任。经理(厂长)对企业盈亏负有直接经营责任;职工按照企业内部经济责任制,对企业 ...
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企业贯彻执行;参与企业重大问题决策,对公司制企业,支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权;领导企业的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有理想、 重点抓好高层管理人员及科技开发、国际贸易、市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面人才的培训,选送一些重要岗位的工作人员和高层管理人员到有关院校 ...
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管理,合理使用资金,保证完成各项经济指标,及时足额上缴利润和税金。(三)认真研究市场变化,积极组织货源,扩大商品流通,提高服务质量,改善服务态度,不断满足生产和 设总会计师,建立总会计师经济责任制。小型企业也要指定一位副经理主管财会工作,履行总会计师职责。第十一章经 营 责 任 制第四十四条商业经营 ...
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管理,合理使用资金,保证完成各项经济指标,及时足额上缴利润和税金。 (三)认真研究市场变化,积极组织货源,扩大商品流通,提高服务质量,改善服务态度,不断满足生产和 ,建立总会计师经营责任制。中、小型企业也要指定一位副经理主管财会工作,履行总会计师职责。 第六章经 营 责 任 制第三十七条副食品零售企业 ...
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书面材料;(二) 提名委员会可在本公司、控股(参股)企业内部以及人才市场等广泛搜寻董事、经理人选;(三) 搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历 的主要方案和制度等;(三) 审查公司董事(非独立董事)及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评;(四) 负责对公司薪酬制度执行情况进行监督; ...
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章 企业自负盈亏的责任第二十条 企业以国家授予其经营管理的财产,承担民事责任。经理(厂长)对企业盈亏负有直接经营责任;职工按照企业内部经济责任制,对企业盈亏也 。第三十一条 为确保企业财产所有权,企业主管部门会同有关部门行使下列职责:(一)考核企业财产保值、增殖指标,对企业资产负债和损益情况进行审查和 ...
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的实绩)决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或其他工资、奖金分配形式。对有突出贡献的科技人员和职工可以实行 章企业自负盈亏的责任第二十条企业以国家授予其经营管理的财产,承担民事责任。经理(厂长)对企业盈亏负有直接经营责任;职工按照企业内部经济责任制,对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_47488.html-了解详情
.1上市公司监事会应向全体股东负责,对公司财务以及公司董事、经理及其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。 2.4 预计收益等进行检查,决定是否继续实施该项目: (一)募集资金投资项目涉及的市场环境发生重大变化的; (二)募集资金投资项目搁置时间超过一年的; (三)超过 ...
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的企业法人财产自主经营、自负盈亏,真正成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体和市场竞争主体;明确试点企业国有资产的投资主体,推进相关体制的配套改革和企业 水平和内部分配方式,实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定,包括年薪和与经营业绩 ...
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《中华人民共和国劳动法》㈢审核3项1、职业介绍机构设立依据:《江西省劳动力市场管理条例》2、国有企业下岗职工基本生活核发依据:《中共江西省委江西省人民政府 2、旅游基本建设项目立项理由:不符合市场经济要求3、旅行社经理资格认证理由:应属中介组织职责4、旅游车船公司管理人员岗位培训认证理由:应属中介组织 ...
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