遵照执行。一、凡已同各级财政、税务、国有资产管理局签定“三定一奖”、“四定一奖”等多种形式经费包干合同的事业单位仍按经费包干合同规定的有关政策 ”。(三)差额预算管理单位和自收自支管理单位提取的医疗基金、修购(折旧)基金，从年终收支结余提取的事业发展基金、后备基金和补充的周转(流动)资金，以及上交主管 ...
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财政每年预算安排500万元开放资金，由市利用外资委员会集中使用。2、设立目标管理奖。对完成年度利用外资(含市外资金，下同)目标任务的县区，奖励党政一把手个人 、乡镇的地方财政收入部分全部留给县区、乡镇，不足40%的部分，由上级财政在年终结算中给予补足；县区、乡镇为其他县区、乡镇引进市外企业所新增的地方 ...
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新药研究基金项目4、科技统计报表5、国家攻关项目贷款贴息6、申报科技部火炬奖7、国家CAD应用示范工程8、国家CIMS应用示范工程9、科研院所自营进出口权 大型水库控制运行计划9、大型水闸控制运行计划(四)备案项目1、厅系统财务年终决算2、中型水库除险加固可研报告和初步设计3、在建水利工程安全度汛计划 ...
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农田和水利工程，森林灭火，防治病虫害等，不得挪作他用。６、国家下达的粮食定购奖售柴油用于粮食生产，如农田排灌、机耕、农田水利、改造中低产田等。第五条 情况，同时抄报自治区抗灾救灾办公室和区石油公司。各地、市及区直有关厅局于年终要对农用柴油分配使用情况进行检查总结，并于次年一月份将情况书面报送区农机局、 ...
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：按各险种规定的比例计提。１．奖励及培训（１）分公司的奖励及培训①年终展业奖资格：个人代理人发放期：年度末发放标准：本人年度首年佣金收入发放比例（ 元／人⑦保单持续率奖金（暂不设）⑧培训（２）总公司的奖励及培训①全国优秀代理人奖资格：总公司评选出的优秀个人代理人发放期：每年１次发放标准：②培训２．管理 ...
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及部管计划之成绩列等，依中央机关所定之规定办理。 十三、列管计划年终考评奖惩规定如下： (一)优等：承办人员记功二次；实际负责督导之主管人员记功一次 考人员奖励如下： 1.平均成绩列优等：各嘉奖二次。 2.平均成绩列甲等：各嘉 奖一次。 前项人员依执行计划考评成绩分别办理奖惩；院管计划及部管计划之奖惩 ...
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月评季奖；无经常性经济收入的单位和人员可实行期终或年终定期奖。经常奖和定期奖的提取，教学、科研人员每人每月最高不得超过八元五角，其他职工每人每月最高不得超过七元的标准。对贡献大、成本优异的先进集体和个人，可在年终实行一次性奖励。五、各院校必须建立健全工作量制和岗位责任制，制定合理的劳动定额和 ...
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及时报市委、市政府。???第四章目标管理的考评和奖惩?第二十条目标管理考核要坚持年终考核与平时考核相结合，定量考核与定性考核相结合，全市统一考核与部门（ 特别重大责任事故或严重违反法纪的单位及个人实行一票否决，取消年终评比资格，扣减市目标管理奖，并追究主要领导人的责任。?????第五章附则?第二十八条 ...
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职能和特点开展招商引资工作。四、考核及奖励办法(一)考核办法对考核对象采取年终评分办法。将考核指标换算成考核分，基本分为100分。其中完成协议引进 根据各考核对象2007年度国内招商引资工作年终考核得分排名情况及具体完成考核指标任务情况评选出引进内资工作先进奖、鼓励奖、突破奖若干名，并给予奖励。根据 ...
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第八条 专项奖励资金的申请拨付程序。（一）开发园区考核奖励资金。年终经市考核小组考核确认后，将考核结果报市政府分管领导审定，市外经贸局 ） 申报单位（盖章）： 日期： 年 月 日 考核奖励 项目 单位 申报内容 得分 申请奖 励金额 实际到位外资占当地比重 ％ 园区到位外资数 园区所在辖市区到位外资数 ...
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