5月1日起与我市用人单位（党政机关和参照公务员制度管理的单位除外）签订5年以上聘用合同，并落户定居我市的高层次人才，按以下标准享受安家补贴：1、两院 工作站的企业每招收一名博士后研究人员，且博士后研究人员留站工作两年以上的，每年资助建站企业10万元，用于博士后研究人员研究开发经费和生活补助，资助期限为 ...
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，依照本细则执行。第三条本细则所称流动人员，是指离开常住户口所在地进入本市暂住3日以上的劳动就业人员。第四条本市区级以上劳动保障行政部门是流动人员劳动就业和 劳动关系要经劳动合同鉴证部门办理鉴证手续）；（三）单位终止或解除劳动关系证明。第十一条《广东省就业失业手册》按省劳动保障厅规定的范围使用。流动 ...
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项) 1、工人调出市外 2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员 3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除) 4、技工学校招录新生 5、职工养老 》 (三)备案事项 1、全国社团或广东省社团在汕设立分支机构 2、省、市历年扶持老区有偿资金回收使用管理 3、村(居)委会的设立 4、婚前健康检查卫生 ...
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及时化解矛盾。企业实行员工持股的，同等条件下优先予以考虑。2009年以来，凡有发生非法使用童工、未按规定签订劳动合同、未依法参加社会保险、未依法 、人民政府盖章，可以盖地级以上市委、市政府（顺德区委、区政府）的公章，也可以盖党委、政府办公室的公章。）附件3广东省模范劳动关系和谐工业园区申报表园区名称（ ...
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中方干部的管理，保障外商投资企业按照国际惯例经营管理，根据《广东省鼓励外商投资实施办法》，特制订本规定。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本规定所称 没有给企业造成损失，本人又能认真改正的。第十七条 企业有下列情况之一的，中方干部可以解除合同或辞职：(一)经当地县以上劳动、卫生部门确认，企业的劳动 ...
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部门批准。第十条 企业应自接到批准文件之日起三十日内，持批准文件、协议(合同)和营业执照向当地县以上(含县)工商行政管理机关办理申请登记，经核准领取《对外 ，福利待遇，录用、辞退条件，合同期限等。严禁招用不满十六周岁的童工。第十五条 开展对外加工装配业务，必须执行《广东省劳动安全卫生条例》，制定和落实 ...
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、市招用流动人员，须持有用人单位所在地劳动行政部门的介绍信函，有组织地招收。第六条流动人员劳动就业实行广东省流动人员就业证(以下简称就业证)和外出人员就业 流动人员收取就业保证金、抵押金(物)。第十九条流动人员享有下列权利：(一)劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限 ...
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进行上岗前培训。第十六条用人单位应当在劳动者报名登记之日后十日内决定是否录用。决定录用的，应当自录用之日起三十日内依法与劳动者订立劳动合同，明确双方的 财务核算制度；（五）有三名以上取得《广东省职业介绍从业人员资格证》的从业人员；（六）法律、法规规定的其他条件。第二十一条申请设立职业介绍机构应当提交 ...
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部印制）；（二）《外国人就业证》，有效期最长不超过5年，同时不得超过营业执照或登记证有效期、劳动合同或委派书有效期及申请者护照或旅行证件有效期等（中华人民共和国 号文件。十四、行政许可年审或年检深圳市劳动和社会保障局对《外国人就业证》实行年检。（一）外国人就业证有效期限在1年以上（不含1年）的，用人 ...
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工资额1％赔偿职工经济损失。连续三个月以上不按期发放工资的，可以对企业并处五千元以上五万元以下罚款。第十五条 劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资 的事业单位及其职工、个体工商户及其雇工参照本规定执行。第二十一条 按照本规定处以的罚款，一律上缴国库。第二十二条 本规定自1994年3月1日起施行。...
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