、就业指导、择业信息登记、就业推荐、人事档案管理及代办各种社会保险等服务。?3.积极做好未就业毕业生的户口、人事档案的迁转工作。根据本人意愿,可按 标准,给予临时救助,费用由各地财政列支。?5.对2003年就业困难的应届高职(大专)毕业生,由劳动保障、人事、教育部门共同为他们进行职业技能培训、职业技能 ...
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毕业生数和县市区需求等因素按比例分配到各县市区。为鼓励成绩优秀的初中应届毕业生报考中师,市里将拿出100万元用于对优秀师范生的奖励和减免师范特困生的学杂费 部门或公安机关出具的证明),可在当地最低录取分数线以下10分以内向学校提供档案,由学校审查录取。3、现役军人子女,可在当地最低录取分数线以下10分 ...
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部门协助推荐安排就业,并将其列入回省二次分配计划。?生源地区的确认:属应届毕业生直接考取研究生的,指入大学前家庭所在地;属由工作单位考取的,指原 ,并由学生本人偿还在读期间享受的全部生活补助费和全部培养费后,将其户口、档案转至生源所在地。? 三、加强领导和管理1.毕业研究生就业分配工作政策性强,社会 ...
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合格)。考试成绩记入考生档案,供高校录取时参考。2.下列人员不得报考:(1)具有高等学历教育资格的高校在校生;(2)高级中等教育学校非应届毕业生;(3)因触犯刑律 ,重点防止高中非应届毕业生报名考试。二、报名报名时间为1月6日至9日。具有报名资格,报考高等学校的所有考生,必须在其户口所在地报名。报名时 ...
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从高职高专毕业到录取为硕士生当年9月1日,下同),达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的 所在单位和定向单位所在省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书,非在职考生(含应届毕业生)与生源省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书。毕业后回定向地区或单位 ...
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本人身份、政治面貌、学历学位、家庭情况、工作经历、就业状况、人事关系、档案及户口、居住地等证件或者材料进行审核,并将初审结果通知应聘人员。(十四)组织 以下城市的军队单位聘用为文职人员的,当地公安机关应当为其办理落户手续。应届毕业生凭聘用单位与其签订的《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》、《全国 ...
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的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的,为其保留学籍2年;对于到西部地区和艰苦边远地区服务 安排担任村党支部、村委会的相应职务,市县两级可给予适当的生活补贴,其人事档案由县级人事部门管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源。对 ...
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条 技术技能迁户人员应当符合下列条件之一: (一)国家教育部和省属全日制普通高等院校应届毕业生并获得学士学位以上的人员; (二)国内大学本科毕业学历,获得学士学位以上 人员在深期间应携带暂住证件,接受公安部门的查验。对不能出示暂住户口登记或暂住证的暂住人员,工商、劳动保障、人口计生、教育等部门依法不得 ...
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学历、列入国家计划派遣、愿意来惠工作的应届毕业生均可接收,暂未落实单位的,可由市人才交流服务中心代为接收,并办理户口和人事关系落户手续;凡我市专业紧缺或 具有与户籍同等效用,其本人、配偶及子女享受本市市民待遇。 第八条调入人员的档案中只要能证明其干部身份或人才身份的主要材料齐全,其余材料能补齐则补齐, ...
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由当地政府人事部门批准的人才交流机构管理,并按有关规定办理档案工资调整、工龄计算、专业技术职务评聘等手续。 三、鼓励大专院校应届毕业生到乡镇企业就业。乡镇企业招聘 等有关手续。凡到乡镇企业工作的应届毕业生可免除见习期,工资在不低于国家标准的前提下,由用人单位自定。 四、非城镇户口、国家不包分配的大专 ...
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