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3万元。“(二)外地建筑企业以伪造、涂改、租用有关图章、证照等非法手段承包、分包建设工程或者提供劳务的,给予警告、没收违法所得、降低资质等级、吊销资质证书,并 ”改为“根据本市实际情况”。2、第三条第一款中的“仲裁合同纠纷,确认无效合同”改为“调解经济合同争议”。删去第三款。3、第四条及其他条款中的“ ...
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号 1995.7.2676 关于颁发《常州市国家建设征用土地补偿安置办法》的通知市政府[1995]117号 1995.8.2177 关于颁发《常州市市区建设工程文明施工管理暂行办法》的通知市政府[1995]120号 1995.7.678 关于颁发《常州市契税征收管理暂行办法》的通知市政府[1995] ...
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依法分包给具有相应资质的劳务分包企业,严禁不具备资质的包工头承接劳务工程,防止出现纠纷时,无法正常解决。 三、强化劳动用工合同管理。建筑业企业必须依法与 每笔工程款必须优先支付工人工资,在拨付工程分包款时,要监督专业承包企业、劳务分包企业将工人工资及时发放;同时,建设单位不得越级向分包队伍或项目部直接 ...
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建筑业队伍结构,建立规范合理的工程建设总分包体系,遏制建筑市场的恶性竞争。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业,禁止无用工资格的 对拖欠工程款纠纷及时依法做出裁决。四、加强劳动保障监察执法,加大查处力度(一)加强对建筑业企业招用农民工的管理。建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同,在 ...
//www.110.com/fagui/law_94602.html-了解详情
建设市场。按照国民待遇原则,对建筑业管理实行市场化改革,普遍实行建设工程公开招投标制。(3)发挥劳动力成本低的优势,积极“走出去”,增强招投标的能力,开拓 。(五)依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革,加强劳动合同管理,依法处理劳动纠纷;加大劳动执法监察力度,依法保护劳动者合法权益。七、资源与 ...
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一项重要工作,采取切实有效的措施抓紧抓好。二、大力发展建筑劳务承包企业,规范用工行为,加强农民工劳动合同管理要进一步规范建筑业企业的用工行为,对无用工资格的个 组织、有目标地承揽劳务承包工程。中标承建施工企业应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务承包企业。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强对 ...
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、相邻关系等引起的物权纠纷。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖。不动产已登记的 、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的 ...
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治理,完善水文、预警预报系统,加强山洪灾害防治。6.农业农村灾害防御系统建设工程。在灾害易发区建区域气象观测站600个,交通气象观测站100个,风廓 调解相结合,拓宽农村社情民意表达渠道,妥善处理农村各种社会矛盾。加强农村土地承包经营纠纷仲裁体系建设,健全包括协商、调解、仲裁、司法、信访等多渠道调处 ...
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妥善审理由此引发的行政诉讼案件,坚持保护与监督并重的方针,既要依法支持重大工程项目建设,保障客观调控政策措施的顺利实施,又要防止借征地、拆迁之机,损害 不和谐因素。23.贯彻“调解优先”原则。在审理民间借贷、企业之间借款合同、金融机构借款合同纠纷等涉企业债务案件中,坚持调解优先,对债权人要多做耐心细致 ...
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项目负责人、专业承包人使用未定立劳动合同的民工的,由工程项目负责人、专业承包人所在单位或者与工程项目负责人、专业承包人建立建设工程承包关系的单位承担相应法律责任 工会、建筑施工企业协会等组织,应当积极调解拖欠民工工资引发的劳务纠纷,切实维护民工合法权益。第十六条监察机关依照行政监察法的规定,对负有预防 ...
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