调解委员会，调解本企业发生的劳动争议。建立现代企业工资制度。政府对试点企业的工资总量实行间接调控，制定最低工资标准，对企业工资决定执行情况进行指导、监督 交流、监督协调等作用。发展直接为企业服务的信息咨询机构，会计师、审计师和律师事务所、公证和仲裁机构，计量和质量检验认证机构，资产和资信评估机构等中介 ...
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个人取得的工资、薪金所得、对企事业单位承包或承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按应纳税额减征30％的个人所得税。四、劳动保障部门 有关部门、基层组织、社区根据当地实际，结合残疾人的特点，在报刊亭、收费公厕等服务行业，优先安排一定数量的残疾人专职岗位。市和区县人民政府残疾人工作协调 ...
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）联邦司法部被授权，经联邦参议院同意，通过法令对根据本条第２款的规定建立和使用自动化取出数据程序加以规定。收费标准按照能够抵偿与建立和使用该程序相关的人力 因报酬及其垫款而产生的请求权，但应归国库收入的除外；１６、当事人因向律师支付预付款而产生的请求权；１７、证人和鉴定人因报酬及其垫款而产生的请求权。 ...
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选聘的物业服务企业或者其他管理人签订物业服务合同。物业服务合同应当对物业服务内容、服务标准、收费标准、物业服务用房、专项维修资金的管理与使用、合同期限以及 、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止 ...
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选聘的物业服务企业或者其他管理人签订物业服务合同。物业服务合同应当对物业服务内容、服务标准、收费标准、物业服务用房、专项维修资金的管理与使用、合同期限以及 、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止 ...
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。职业中介机构和人才交流机构为农村劳动力提供有偿就业服务的，应当公示收费项目和标准；提供公益性就业服务的，县级以上人民政府应当按照规定给予补贴。第十九 或者集体协商代表中，应当有相应比例的农民工代表。各级工会应当以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律、法规规定的义务 ...
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管理的通知》（重地税发〔1997〕260号）。158.《重庆市地方税务局关于律师事务所使用重庆市律师业专用发票的通知》（渝地税发〔2001〕58号）。 发〔1995〕137号）。175.《转发〈重庆市人民政府关于对部分行政事业性收费项目废止取消和降低收费标准的通知〉的通知》（重地税发〔1996〕307 ...
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设立劳动争议调解委员会，调解本企业发生的劳动争议。２．政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对企业工资水平的确定情况进行监督、检查。在坚持 作用。２．发展直接为企业服务的信息咨询机构，如会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、公证和仲裁机构、计量和质量认证机构、资产及资信评估机构等中介组织 ...
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推进高校生活服务、科研辅助、校园管理等后勤的社会化。改革非义务教育收费办法，公开标准，规范收费。 建立学校、家庭、社会相互沟通，德智体美全面发展的教育 综合调控的机制与政策，加大创造就业岗位的力度，努力扩大劳动就业。 继续抓好计划生育工作，强化对本市人户分离人员和外来人口的计划生育管理。加强人口发展 ...
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应用许可。267.特殊营养食品审批。 十七、省地税局7项268.对纳税人计税工资扣除标准限额调整的审批。269.对纳税人上交的各类基金税前扣除的审核。270. 财物价格鉴证人员资格认证。 二十六、省档案局5项355.档案科技项目承担单位对科技项目的内容、进度、项目负责人等进行修改、调整的审批。356. ...
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