股权结构变动的，需经股东会同意。（五）实现期股激励的董事长和总经理承担的具体职责必须以契约形式明确规定。公司必须严格执行国家有关财务监督管理、领导人员任期经济 的，应按照有关规定办理股权变更等手续。（十三）经营者在任职期满或正常调离岗位时，经考核其业绩指标达到双方协议规定的水平，经有关审计、监察等部门 ...
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超过经理层人员的五分之一。董事长由董事会选举产生。董事长和总经理原则上分设。至董事会依法履行决策职责，维护出资人权益，对股东会负责，董事会对公司发展目标和重大 优先、兼顾公平的原则，采取多种有效的分配形式。各级管理人员的收入应与其岗位责任、管理绩效直接挂钩，并实行易岗易薪。根据责任和贡献大小合理拉开 ...
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银行关于印发〈外国金融机构驻华代表机构管理办法〉的通知》(银发(1996)149号)454政策性银行、国有独资商业银行和股份制商业银行会计部门总经理、信贷部门总经理，国有独资商业银行支行以下(不含支行)第一负责人任职资格备案《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》(中国人民银行令(2000)第1号) ...
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管人员），是指证券公司的总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书以及实际履行上述职务的人员。证券公司行使经营管理职责的管理委员会、执行委员会以及 。第十九条 在证券监管机构、自律机构以及其他承担证券监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员，申请高管人员和分支机构负责人的任职资格，可以豁免 ...
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（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员：（一）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理（总裁、厂长）、副总 考核结果为ｄ级和ｅ级的企业负责人，实行诫勉谈话，不得调任其他企业相应的领导岗位。对于年度经营考核结果连续两年为ｄ级和ｅ级的企业负责人，原则上不再 ...
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，是指证券公司的总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书、境内分支机构负责人以及实际履行上述职务的人员。证券公司行使经营管理职责的管理委员会、执行 放宽。第十九条在证券监管机构、自律机构以及其他承担证券监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员，申请高管人员的任职资格，可以豁免证券从业资格的 ...
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对公司事务予以关注、了解、质询和检查，保证有足够的时间、精力、知识履行其职责，并承担相应的权利、责任和义务。?２、上市公司应建立独立董事制度。独立 目标责任制，改进考核办法。公司董事长、总经理等高管人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、报酬等事项。公司以 ...
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领军人才”证书。希望各级会计管理部门切实加强政策引导和服务，为全国会计领军人才履行领军职责搭建平台。希望各位全国会计领军人才戒骄戒躁，立足本职岗位，切实发挥引领辐射作用，为推动我国经济社会又好又快发展做出更大贡献。附件：首批全国会计领军人才名单财政部二o一o年 ...
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的职责；掌握独立董事的职权；熟悉证券公司监事会的构成；掌握证券公司监事会的职权；熟悉证券公司经理层人员竞业禁止行为的规定；熟悉证券公司总经理工作 内部控制若干措施的意见》（2003年12月15日发布）熟悉证券营业部关键岗位人员定期轮岗制度；掌握证券营业部负责人和财务负责人离任审计的主要内容；熟悉证券 ...
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对公司事务予以关注、了解、质询和检查，保证有足够的时间、精力、知识履行其职责，并承担相应的权利、责任和义务。?2、上市公司应建立独立董事制度。独立 目标责任制，改进考核办法。公司董事长、总经理等高管人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、报酬等事项。公司以 ...
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