，提高人才队伍的素质，促进我市经济社会的和谐发展，根据《海南省吸引高层次专业技术人才暂行办法》(琼府[2006]47号)，结合我市实际，特制定本办法。第二条 本 用人单位应与引进人才签定合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。第六条 新引进 ...
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问题暂行规定》(人职发(1990)4号)，认真完成首次评聘复查验收工作，调整和检查专业技术岗位设置，落实岗位职责，开展1990年年度考核和聘任期满考核，建立健全考绩档案，清理首批下达的专业技术职务指标。凡是没有认真进行上述工作的地区、部门和单位不能继续开展专业技术职务评聘工作。要 ...
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考试取得出版专业职业资格证书人员的职责、权利、义务及管理做出明确规定。第十六条国家将对出版专业某些重要的专业技术岗位实行执业准入制度，具体办法 考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，制定本实施办法。第二条出版专业技术人员职业资格(以下简称“出版专业资格”)考试在人事部、新闻出版总署的统一领导下进行。 ...
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有劣迹、违法犯罪记录人员及期货行业规定的市场禁入者从事信息技术工作。第十一条 关键信息技术岗位的人员必须经过严格考核，合格后方可上岗。第十二条 期货交易所 严禁泄露自己的操作口令；4、必须启用系统软件提供的安全审计留痕功能；5、各岗位操作权限要严格按岗位职责设置。应定期检查操作员的权限；6、重要岗位的 ...
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人才，在职务等级和待遇等方面应不低于其它职务序列的同 类人员。 四、要根据岗位职责的要求，建立以技术创新、科研支撑保障与服务水平为核心的技术支撑 具体工作要求，制订有效的培训规划，争取几年内能够对技术骨干进行全面的培训。 五、要建立适应技术支撑岗位特点的分配和激励机制。要结合我院“三元结构”分配制度， ...
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加入世贸组织和社会主义市场经济发展的需要，科学、客观、公正的评价和选拔出版专业技术人才，经人事部、新闻出版总署研究决定，在出版专业实行全国统一的职业资格考试 考试取得出版专业职业资格证书人员的职责、权利、义务及管理做出明确规定。第十六条国家将对出版专业某些重要的专业技术岗位实行执业准入制度，具体办法 ...
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有劣迹、违法犯罪记录人员及期货行业规定的市场禁入者从事信息技术工作。第十一条关键信息技术岗位的人员必须经过严格考核，合格后方可上岗。第十二条期货交易所 严禁泄露自己的操作口令；４、必须启用系统软件提供的安全审计留痕功能；５、各岗位操作权限要严格按岗位职责设置。应定期检查操作员的权限；６、重要岗位的登录 ...
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内容应包括职务的名称、档次(或等级)、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、任期、评审和聘任办法、审批权限等，报送中央 工作部门的高级职务的比例限额应低于国务院各部门高级职务的限额。3．专业技术职务各档次(或等级)对应的职务工资标准，报劳动人事部核准。国家机关和事业单位实行 ...
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规程（试行）人力资源和社会保障部办公厅 二〇一二年三月二十三日 附件一体化课程开发技术规程（试行）目 录1．一体化课程概念与开发原则 11.1 一体化课程概念 11.2 与结果三、调研分析（一）行业企业发展现状与技术发展趋势（二）技能人才需求状况与岗位职责要求（三）技能人才综合职业能力要求四、调研结论 ...
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规程（试行）人力资源和社会保障部办公厅 二〇一二年三月二十三日 附件一体化课程开发技术规程（试行）目 录1．一体化课程概念与开发原则 11.1 一体化课程概念 11.2 与结果三、调研分析（一）行业企业发展现状与技术发展趋势（二）技能人才需求状况与岗位职责要求（三）技能人才综合职业能力要求四、调研结论 ...
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