不良单位,依法减少授信额度或者不提供授信。(二)解决地方政府投资工程项目拖欠的工程款。各地要对政府及有关部门投资的工程项目情况进行一次检查,彻底 和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。 ...
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企业在即将来临的元旦、春节前，足额支付已拖欠的工资，个别企业确有困难的，最少要保证支付三个月的工资，让农民工过好“双节”，确保社会稳定 市场持续健康发展的通知》（国发[2003]18号）、国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）、国家发展计划委员会等七部门第 ...
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非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严重违法行为也要依法及时查处。三、专项检查具体安排专项检查分三个阶段进行（一）宣传排查阶段（2011年11月25日至2011 。（五）强化欠薪案件快查快处和应急管理。此次专项检查正值岁末年初，拖欠工资情况较为频发。各地要积极畅通举报投诉渠道，及时高效地处理欠薪案件。对 ...
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支付后，施工企业应按人社部门出具的《宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金预存通知书》的要求，在10个工作日内补存已经支付的保证金。第十一条保证金支取按以下 保证金后未及时补缴保证金的；（二）为套取农民工工资保证金专用账户资金，故意制造拖欠工资假象的；（三）伪造劳动者工资支付凭证的。第十八条 规划、住建、 ...
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预存工资支付保证金：（一）近两年内发生过拖欠工资行为的;（二）工会组织与用人单位协商一致认为应预存工资支付保证金的；（三）其他应当预存工资支付保证金 在30日内进行审核，符合上述情形之一且查实确无拖欠工资行为的，应当出具退还工资支付保证金的书面通知，由总工会在5个工作日内退还用人单位预存的本金及利息。 ...
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支付其拖欠、克扣的农民工工资后，由劳动保障行政部门开具《补存农民工工资保证金通知书》，责令用人单位限期补足差额。用人单位在补存农民工工资保证金后三个工作 保证金回执交劳动保障行政部门备案。第十条用人单位未按规定预存、补存农民工工资保证金的，劳动保障行政部门将其不良行为记入劳动保障诚信档案，不予通过劳动 ...
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预存工资支付保证金：（一）近两年内发生过拖欠工资行为的;（二）工会组织与用人单位协商一致认为应预存工资支付保证金的；（三）其他应当预存工资支付保证金 在30日内进行审核，符合上述情形之一且查实确无拖欠工资行为的，应当出具退还工资支付保证金的书面通知，由总工会在5个工作日内退还用人单位预存的本金及利息。 ...
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报告情况，并按要求提供相关的资料和证明。第三十一条建立企业工资支付监控制度。凡拖欠劳动者工资两个月以上(含两个月)的企业，应纳入重点监控范围，并向社会 除本规定第十三条、第十四条规定的情形外，企业扣减劳动者应得工资的行为。无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定的情形外，企业 ...
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。第五条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内工资支付活动的指导和监督管理。发展改革、建设、经济、商务、国资监管、工商、税务 支付情况。付清劳动者被拖欠工资且在6个月内未再发生新的拖欠的，劳动保障部门应当在原公布和通报的范围内公示解除重点监察。第三十四条因拖欠 ...
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的根本要求。各级政府要以十六届六中全会和省九次党代会精神为统领，从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和执政为民的高度，从实现党和国家长治久安和 的工资；企业无力解决的，企业主管（监管）部门要负责依法解决其工资拖欠问题。对解决拖欠工资不力、影响全省工作任务完成甚至引发影响稳定的群体事件的，要严肃 ...
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