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支持,并依法维护金融债权安全。相关部门要对企业筹集资金使用情况加强监管,确保用于解决工资历史拖欠问题。其他有关部门要根据职责,发挥优势,支持和促进企业 支付法规政策,指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付法律法规,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付 ...
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。(四)引入中介机构参与改革改制。在资产评估前,必须进行审计。资产处置应有律师事务所出具法律意见书。方案论证前应对资产评估基准日至改制方案论证前一个月财务 经字〔2002〕181号)和市经委等六部门颁发《关于在积极稳妥改革改制中加强国有企业资产监管通知》(长经联字〔2003〕220号)停止执行 ...
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,直至追究法律责任。附件:安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条为切实维护建筑业从业农民工合法权益,从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题,根据《 单位和个人不得挪用。第十一条劳动保障行政部门要加强对建筑业企业用工状况监管和巡查,设立投诉窗口,公布投诉举报电话,及时处理拖欠、克扣农民工工资 ...
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建设等主管部门审查后,连同自愿接受劳动保障、建设等主管部门监管承诺书面提交工资支付专用帐户所在开户行。每年10月底前开户银行应向劳动保障、建设和业主 管理,严格按规定用途使用,人民银行应加强对开户银行监管力度。7.国家机关工作人员违反国家有关法律、法规和本办法,不认真履行管理职责,造成严重后果 ...
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、公路交通、水电煤等行业和服务领域价格违法问题。加强价格监督检查,认真做好涉农价格监管工作,建立覆盖城乡价格监督网络,畅通价格投诉举报渠道,强化 法律援助覆盖面,做好对低收入群众和农民工法律援助工作。加强法律援助专职队伍建设,完善法律援助工作机制和措施,重点加强法院、仲裁机构、鉴定机构和相关 ...
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、成本上升,需要开展研究开发活动以降低产品能耗产品成本。4.法律监管环境近年颁布法律法规是否对申报企业产品销售产生重大不利影响而需要进行技术研究开发 是否合法,金额计算和会计处理是否正确。(14)检查是否存在向关联方支付研究开发费用情形,若有,应关注计价是否公允,原始凭证是否合法,会计处理是否 ...
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积极开展培训岗位对接活动;农业部门负责组织实施“阳光工程”,具体包括拟定培训方案、培训计划和强化项目监管等工作;财政部门负责培训补贴经费筹集、支付和管理 案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇要优先审理。(三十二)做好对农民工法律服务和法律援助工作。各县区政府要按照“五五”普法规划 ...
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安全同时要给予大力支持。相关部门要对企业筹集资金使用加强监管,确保用于解决工资历史拖欠问题。(三)加强统计核查,制定清欠计划。劳动保障部门要会同国有资产 政策规定,指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付法律、法规,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资,不得拖欠或克扣职工工资。对确因 ...
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行业主管部门在各自职责范围内,对企业遵守有关工资支付规定情况进行监督管理。劳动保障部门对企业遵守有关工资支付法律、法规规定履行监督职责。第二章工资保证金专户 信用监管类别为黄色(即信用评价等级为BB-、B级);2、最近期信用监管类别为蓝色(即信用评价等级为BBB、BB+级),近2年内所承接建设 ...
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规划》等配套政策。(市人事局)(4)贯彻实施《宁波银行业“十一五”发展监管规划》,推动银行业金融机构建立风险管理体系,加强内控建设,关注和防范 事先组织专家进行论证,涉及公共利益或人民群众切身利益决策,听取社会公众意见和建议,行政决策涉及法律问题,开展合法性论证。(市法制办)117 .强化行政 ...
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