中小学杂费等正常收费全额返还，专款专用。(二)调整县、乡级财政体制，建立教职工工资发放保障机制。我省取消农业特产税、农业税减少3个百分点后，依靠乡(镇) 深化教育内部人事制度改革，实施全员聘用和教师资格准入制度。严格教师编制管理，对不合理占用教师编制进行清理，做好中小学教职工总量控制和结构调整。要依照 ...
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学校的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女教职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女 》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法规要求，指导帮助教职工签订聘用合同，代表教职工与学校就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项进行平等协商 ...
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的改革与发展。根据《国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》（国办发[2001]74号）、《国务院办公厅关于完善农村 支付工资。任何部门和单位一律不得以任何理由占用和变相占用中小学教职工编制。中小学不得超编聘用人员，不得使用编外人员顶编在岗工作。第十九条全面实行 ...
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，全市民办高中阶段学校达67所，在校生近3万人。全市民办学校共安排教职工总数8900人、配置教学设备2500万元、已完成固定资产投入6.3亿多元、每年为 办学规模，参照公办学校编制标准，面向社会自主招聘教职工。凡民办学校聘用、录用、招聘符合规定条件的教职工，参照公办学校做法办理有关手续，并实行人事代理 ...
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和实施学校人力资源培训发展计划；负责临时人员聘用及劳动合同管理；承办学校党群工作。后勤部：拟订和完善学校后勤管理制度；承办学员食堂、行政办公和学员公寓等设施管理；承办教职工用房管理和医疗服务工作；承办车辆及安全管理；承办学校环境绿化美化、设施设备维护工作；承办后勤临时人员 ...
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重大问题，主动听取党组织意见，自觉接受党组织监督。第九条局属高级技工学校实行人员聘用制度。坚持党管干部、党管人才的原则，贯彻公开、平等、竞争、择优 。学校中层以下人员奖金、津贴制度，在符合国家财务制度规定的前提下，经教职工代表大会审议后， 由学校校委会审定，由校长负责执行。学校领导班子年度奖金由局根据 ...
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科研项目申报与经费支持、社会活动等方面，依法享有与公办学校教职工同等权利。对民办学校招聘的符合教师任职条件的专职教师，当地公安部门应及时为其办理落户手续。学校聘用的行政管理人员，根据当地户籍管理规定办理落户手续。(五)民办学校的受教育者在升学、就业、评先选优、政府 ...
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教师应当具有相应的专业技术职称。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、福利待遇等合法权益。民办学校聘任外籍教师 教师之间的双向流动，并参照同级同类公办学校的项目和标准，将民办学校专职教职工纳入社会保险范围。第十四条民办学校可以按照办学宗旨和培养目标，自行设置 ...
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其支付工资。农村中小学不得超编聘用人员，不得使用编外人员顶编在岗工作。要积极稳妥地做好农村中小学教职工分流工作，农村中小学在编教职工分流参照行政机关工作人员的 修缮危房造成安全事故的，要追究领导和直接管理者的责任。凡拖欠农村中小学教职工工资的县，不准用财政性资金上新的项目，不准政府机关建造办公楼和购买 ...
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岗位津贴问题，着力改善山区、农村教师的生活待遇和工作条件，认真落实特殊教育教职工的特教津贴(基础工资和职务工资之和的30%)。积极引导和鼓励高等学校毕业生到山区、 专业技术人员的职务、调整津贴及工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员 ...
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