负责人，必须坚持“安全第一”、“预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，负责本条例的贯彻实施。第四条 实行劳动保护监察制度。市、区、县劳动保护监察部门监督国家劳动保护法规 要求，严防跑、冒、滴、漏。第三十四条 易燃、易爆设备应装设必要的仪表信号、超限报警、防爆泄压、保险控制以及导除静电等安全装置，保证 ...
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条企业可以招用外地人员，但应按照国家有关规定办理必要的手续。第三章劳动合同第十四条企业招用合同制职工必须依照国家有关法律、法规和政策，签订书面形式的 应积极创造条件，按照国家有关规定对职工实行工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险。第六章劳动安全和卫生第三十三条企业应认真贯彻执行国家和地方的劳动保护 ...
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健全与社会经济发展水平相适应的社会保障体系。逐步完善城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险制度。逐步建立和完善城乡居民最低生活保障制度。第 自治县人民政府应当根据本条例制定其职权范围内的实施办法。第六十三条 自治县人民代表大会常务委员会对本条例负责解释并监督实施。第六十四条 本条例自公布之 ...
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应根据实际情况，明确渠道，由乡（镇）人民政府妥善解决。第十二条各级计划生育机构应开展计划生育系列保险，使社会保障功能与计划生育工作有机地结合，从而满足育龄人口 依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第五十四条遗弃、残害婴儿及歧视 ...
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辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护、新工时制的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同、集体合同发生 报仲裁委员会批准后可以适当延长，但延长期限不得超过30日。第四十四条 对请示待批、工伤鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及妨碍仲裁办案进行的，应当 ...
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机关双重领导下工作。第十四条开发区管委会应当公开办事程序，提高办事效率，提供优质服务。第四章高新技术企业的认定和审批第十五条本条例所称高新技术企业是 的各项权利，按规定为职工办理养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，并接受有关部门监督。第二十六条高新技术企业可以采取多种方式吸引科技管理人员，直接招聘 ...
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》（韶劳社［2002］130号）办理。3、个人帐户养老金按《广东省社会养老保险条例》规定计发（二）待遇支付1、各县（市）在实施本办法时，当地社保 2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金。第十四条本办法自2003年7月1日起施行。第十五条本办法由韶关市劳动和社会保障局负责解释。韶关市社会保险基金财务管理 ...
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、数量和方式。企业招收职工应报劳动部门备案，并办理劳动合同鉴证、养老、待业、工伤保险等有关手续。企业用工形式，由企业自主决定。企业应与职工签订劳动合同，明确 ，在本办法中未涉及的有关事宜，按照《条例》和省《实施办法》执行。第四十四条 本办法由市体改委负责解释；市经委会同市政府有关部门组织实施；市政府 ...
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；(三)资源枯竭的矿山。法律、法规和有关政策另有规定的从其规定。第十四条省属国有企业申请关闭破产要编制破产预案。破产预案可由企业主管部门组织企业 、工残人员费用。经市级以上劳动能力鉴定委员会进行等级鉴定后，按照《工伤保险条例》(国务院令第375号)及有关政策规定计算10年。抚恤人员费用。按照抚恤人员数 ...
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支付责任；工伤事故的处理和费用支付责任；女工生育费用支付责任和计划生育管理责任；医疗保险责任；(五)协议变更、解除的方式和违约责任；(六)其他事项。第十四条 《劳动 的，要按照未达标率同比例扣减其培训经费。第十四条 本办法由南昌市劳动和社会保障局负责解释。第十五条 本办法自2006年1月1日起执行，原 ...
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