规定的受益年限孰短的原则确定。（二）法律无规定有效使用期限，合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或申请书中规定的受益年限确定。（三）法律 章固定资产折旧和修理 第九条固定资产折旧是对固定资产磨损和损耗价值的补偿，固定资产按照国家规定采用分类折旧办法计提折旧，提取的折旧计入成本，不冲减资本金。 第十条 ...
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规定的受益年限孰短的原则确定。（二）法律无规定有效使用期限，合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或申请书中规定的受益年限确定。（三）法律 章固定资产折旧和修理 第九条固定资产折旧是对固定资产磨损和损耗价值的补偿，固定资产按照国家规定采用分类折旧办法计提折旧，提取的折旧计入成本，不冲减资本金。 第十条 ...
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。第二十条聘用合同应当具备以下条款：（一）聘用合同期限。（二）聘用岗位及其职责要求。（三）劳动保护和工作条件。（四）工作报酬。（五）保险福利待遇。（六） 支付额外经济补偿金。第七章未聘人员的管理第五十条本单位原固定制职工不愿与聘用单位订立聘用合同，又不属于本办法第二十七条规定的可以缓订聘用合同人员的， ...
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和义务，明确职工的生产或工作任务、劳动报酬、保险福利、劳动保护、安全生产、劳动纪律、试用和合同期限以及变更、解除合同的条件。劳动合同标准文本，应报所在地劳动人事部门及 、（四）项和第十三条（一）、（二）、（三）项终止与解除劳动合同的职工，其中原固定职工，由原单位或其主管部门负责安排；原劳动合同制职工和 ...
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、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。 第二十九条受聘人员有下列情形 、产期和哺乳期期满为止。 第四十三条聘用合同期限届满，聘用单位未按本办法第三十六条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的 ...
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、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条 受聘人员有下列情形 、产期和哺乳期期满为止。第四十二条 聘用合同期限届满，聘用单位未按本办法第三十五条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的 ...
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街道社区具有加工性质的小型企业，凡安置下岗失业人员并签定一年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，每吸纳1名下岗失业人员，每年可 给予补偿。对参与公有制企业改革的非公有制企业，通过托管和分流妥善安置原企业职工并达到一定比例的，按《关于印发〈天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法〉的 ...
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，充分调动事业单位员工的积极性和创造性。第六条各级政府人事部门是同级人民政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本系统事业单位人事管理工作。第二章岗位设置 回避制度。第十五条聘用单位要与被聘员工签订聘用合同。聘用合同期限分为固定期限和任务期限。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或合同 ...
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、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条受聘人员有下列 孕期、产期和哺乳期期满为止。第四十二条聘用合同期限届满，聘用单位未按本办法第三十五条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的， ...
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省贸促会：www．getgd．net广东省关于鼓励民营企业吸纳下岗失业人员再就业的实施办法为贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于加快民营经济发展的决定》（粤发 （国家规定限制的行业除外），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例享受相应的减免税收 ...
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